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SALES EXECUTIVE ANDINA NORTE: II, III Y IV REGIÓN (RESIDENCIA COQUIMBO)

La Serena - Coquimbo

Descripción de la oferta de empleo

En Grupo Grafton, estamos en la búsqueda de un Sales Executive Andina Norte II, III y IV región, para uno de nuestros importantes clientes destacados en el sector de consumo masivo.
Responsabilidades:
El Sales Executive Norte estará a cargo de la ejecución y gestión comercial para generar el crecimiento en ventas y participación de mercado de las marcas en las zonas de Antofagasta, Copiapó y Coquimbo. La responsabilidad de este rol conlleva estar gran parte del tiempo en terreno y trabajará de mano con el equipo de ventas y trade marketing del distribuidor. A través del foco externo, se espera que lidere la transformación y mejora de las variables de negocio (ventas, cobertura y participación de mercado) desde el punto de venta en canal tradicional, con un foco clientes con patente de alcohol.

Su principales entregables son:
Ganar share de mercado:
• Garantizar crecimiento de participación de mercado de las marcas de la empresa detrás de la mejor ejecución en puntos de venta en canal tradicional
• Identificar tendencias, amenazas, actividades de la competencia y oportunidades comerciales, a nivel de Categoría y Canal y gestionar la priorización de acciones para asegurar mejores ejecuciones y crecimiento del negocio.
• Rentabilizar y apalancar crecimiento detrás de introducción de marcas, venta en volumen y premiunización de surtido.
• Definición de objetivos y revisión del desempeño semanal de la zona asignada.
Asegurar Ejecución Brillante:
• Fortalecer el Plan y Ejecución Comercial detrás de mejoras en el surtido manejante, activación y cumplimiento de acuerdos comerciales en los clientes.
• Generar y coordinar junto a trade marketing proyectos Ad-hoc en los puntos de venta claves para acelerar el crecimiento de ventas.
• Gestionar la entrega y el uso correcto de material POP para activación promocional
• Monitorear y validar las inversiones realizadas en cada cliente para las actividades y revisar las legalizaciones por actividad y por cliente, para luego tramitar los pagos, asegurando que estén dentro de lo planeado.
• Garantizar la ejecución, seguimiento y evaluación del resultado de las actividades mensuales planeadas y capturar los aprendizajes de éxitos y ajustes requeridos, que permitan el mejoramiento continuo de las actividades propuestas con equipo de marketing.
Desarrollar y capacitar a la fuerza de ventas del distribuidor:
• Crear procesos y rutinas para alinear objetivos y entregar desempeño consistente junto a los equipos de venta del distribuidor
• Difundir y asegurar el buen uso de las actividades de ciclo al canal a cargo (distribuidor /cadena /on trade) garantizando el entendimiento de toda la fuerza de ventas a través de capacitaciones.
• Mantener a la fuerza de ventas motivada y envisionada con los objetivos de venta y la estrategia a perseguir.
• Construir el calendario detallado de activaciones con equipo comercial y monitorear la disponibilidad de recursos para su correcta implementación generando acciones que garanticen la ejecución del plan al 100%.


Requisitos para el rol:
• Estudios universitarios en ingeniería comercial, administración o similares.
• Mínimo 2 años en cargos comerciales o similares (ventas, trade marketing, category development)
• Inglés intermedio, con manejo de sistemas de información y herramientas básicas Word, Excel y Power Point, manejo de clientes y fuerza de venta.
• Manejo de trabajo bajo presión, con capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Contar con vehículo y disponibilidad para viajar a nivel semanal
• Licencia clase b al día.
• Residencia en la ciudad de Coquimbo

Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9:00 a 6:30 pm


Ofrecemos:
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
• Excelente ambiente laboral, basado en el trabajo en equipo y la colaboración.
• Remuneración competitiva, acorde a tu experiencia y desempeño.
• Beneficios adicionales, como seguro médico y bonificaciones por logros.
• Viáticos para traslado y alojamiento para viajes de negocio
• Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las ventas, no dudes en postular.

¡Estaremos encantados de conocerte y evaluar tu perfil para formar parte de nuestro equipo en Grafton!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grafton Recruitment Chile
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 1250000 - 1250000
Fecha de publicación
  • 24/03/2025
Fecha de expiración
  • 22/06/2025
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Empresa de servicios de mantención busca incorporar a técnico electromecánico en la v región el cuál será responsable de contribuir con el funcionamiento óptimo y seguro de las instalaciones, maquinaria y equipamiento general de nuestros clientes y compañía contratante, a través de la ejecución efectiva......

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Eléctrico constr. Obras civiles, Sto. Dgo. El Convento.
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Lugar de trabajo el convento, región de valparaíso... requisitos del puesto requisitos excluyentes: - certificación sec - disponibilidad para trabajar en la zona... somos una empresa de construcción de obras civiles con diversos contratos a nivel nacional y estamos requiriendo maestros eléctricos para......

Ayudante Eléctrico constr. Obras civiles, Sto. Dgo.
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Lugar de trabajo el convento, región de valparaíso... requisitos del puestorequisitos excluyentes: - disponibilidad para trabajar en la zona... 000 interesados en las vacantes deben enviar su currículo y pretensiones de renta al correo *****@***** indicando en el asunto 'ayudante maestro eléctrico”......

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