RRHH Y ADMINISTRACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Experiencia Mínima: Desde 5 años
Psicología con mención en Área Organizacional, Administración con mención en Recursos Humanos o carrera Afín. (no excluyente)
Conocimiento en Nubox, Softland o Laudus
Dominio medio de Excel,
Conocimientos avanzados en remuneraciones
Responsabilidades :
Asegurar, administrar y controlar la administración del personal
Los planes de remuneraciones y compensaciones
Apoyar y funcionar como asesor para la Gerencia en todos los temas relacionados a recursos humanos, legislación laboral y compensaciones.
Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos, relacionadas con selección, capacitación, desarrollo de desempeño, beneficios, calidad de vida, entre otros.
Realizar y mantener al día la nómina del personal.
Realizar y mantener al día los contratos del personal.
Coordinar el ciclo de Ingreso de RRHH en la organización: contratación e inducción.
Controlar y cuadrar vacaciones para el personal
Revisar diariamente, asistencia y reemplazos si corresponde
Velar por el cálculo correcto de finiquitos,
Emisión de Cotizaciones, OC, y Facturas
Ofrecemos:
Remuneración de mercado,
Grato ambiente laboral,
Contrato a plazo y luego indefinido,
Lugar de Trabajo; La Cisterna.
Jornada de Trabajo; de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00
Detalles de la oferta
- Celcius Chile Ltda.
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 700000 - 1000000
- 27/06/2024
- 25/09/2024
Dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración de empresas o recursos humanos -experiencia mínima de 2 años en cargos similares- excel intermedio (funciones......
Dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración de empresas o recursos humanos -experiencia mínima de 2 años en cargos similares- excel intermedio (funciones......
Requisitos del puesto principales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos de la empresa y la normativa legal vigente requisitos: - experiencia gestión de recursos humanos (sueldos, contratos, finiquitos etc) - dominio computacional y office usuario medio - avanzado - disponibilidad......
Requisitos del puestoprincipales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos de la empresa y la normativa legal vigente requisitos: - experiencia gestión de recursos humanos (sueldos, contratos, finiquitos etc) - dominio computacional y office usuario medio - avanzado - disponibilidad......
Requisitos del puestoprincipales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos de la empresa y la normativa legal vigente requisitos: - experiencia gestión de recursos humanos (sueldos, contratos, finiquitos etc) - dominio computacional y office usuario medio - avanzado - disponibilidad......
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Requisitos del puestoprincipales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos de la empresa y la normativa legal vigente requisitos: - experiencia gestión de recursos humanos (sueldos, contratos, finiquitos etc) - dominio computacional y office usuario medio - avanzado - disponibilidad......
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