REPRESENTANTE DE VENTAS MINERÍA E INDUSTRIA -NIVEL TRAINEE
Descripción de la oferta de empleo
Entrevista consta de dos Partes:
1.- Evaluativa de conocimiento computacional como usuario intermedio alto.
2.- Evaluativa de Comunicacion Verbal y Redaccion en Español e Ingles.
No experiencia Requerida
Entry level trainee, inicia con remuneración básica y será capacitado por un máximo de dos meses.
Examen evaluativo sera ejecutado a los dos meses del cual se determinara grupo de trabajo Customer Service o Business Team.
Evaluación conllevara un crecimiento de cargo, aumento de sueldo y acceder a tabla de premios.
REQUISITOS DESEADOS:
• Inglés Básico
• Conocimiento computacional como usuario intermedio alto, Manejo Comprobable de MS Office: Excel Intermedio Alto, Word, Powerpoint.
• Educación: Universitaria o Técnica concluida (No excluyente).
OFRECEMOS:
• Sueldo de acuerdo al mercado .
• Estabilidad laboral, cumplimiento puntual de pago de remuneraciones mensuales.
• Escala de ascenso dentro de la empresa por evaluación laboral.
• Modalidad de gratificación legal es sobre el prorrateo del 30% de las utilidades, conforme al procedimiento establecido en el Artículo 47 del Código del Trabajo.
DESPUES DE TIEMPO EVALUATIVO DE NO MAS DE 2 MESES
• Premio Mensual por cumplimiento de funciones.
* Premio Mensual por cumplimiento de meta de ventas.
• Premio Anual por cumplimiento de meta de ventas.
• Premio Mensual por captación de nuevos clientes.
LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑARA EN ESTE CARGO SON:
• Brindar Atención a cliente y activaciones de ventas de manera Telefónica, Correo, Plataformas Comerciales.
relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Procesar requerimientos de clientes en nuestro sistema y hacer seguimiento interno obtener información para presentar oferta mediante cotización o transmitir consultas hacia cliente, seguimiento de ofertas presentadas con cliente.
• Procesar ordenes de compra en nuestro sistema y hacer seguimientos o activaciones respectivas hasta despacho.
• Seguimiento/activación de pago de facturas con cliente, hasta ingreso de pago.
• Manejar quejas y problemas del cliente de manera profesional, oportuna y efectiva de acuerdo a políticas de comunicación de la empresa y conocimiento de la situación.
• Contribuir y fomentar el trabajo en equipo para lograr los mejores resultados de ventas y atención al cliente.
• Lograr los objetivos asignados de la cartera de clientes de la empresa.
• Sugerir soluciones e ideas innovadoras para satisfacer las necesidades del cliente.
• Reportar y retroalimentar a jefatura del área, con información confiable del estado de atención de clientes.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido, Por contrato
Detalles de la oferta
- GL GENERAL INDUSTRIES LTDA
- Sin especificar
- 18/11/2024
- 16/02/2025
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