REEMPLAZO DE LICENCIA MEDICA DE EDUCADORA DE PÁRVULOS LA PINTANA

Importante Fundación social se encuentra en búsqueda de Reemplazo Educadora de Párvulos para su jardín ubicado en La Pintana.

Nuestra búsqueda esta orientada a profesionales con alto compromiso social y ganas de aportar en el desarrollo integral de nuestros niños y niñas.

Objetivo del cargo
Desarrollar, planificar, dirigir, supervisar y retroalimentar actividades que contribuyan al desarrollo integral de niños y niñas, en conjunto con la incorporación activa de las familias y comunidad cercana, con la finalidad de favorecer aprendizajes de calidad y transmitir los valores cristianos e institucionales en todo momento que se requiera, siendo ejemplo de referencia para los equipos técnicos y así lograr los objetivos del Jardín Infantil según lineamientos JUNJI y de la Institución.

Principales funciones del cargo
1. Liderar y dirigir el proceso educativo en sala, coordinando y supervisando el nivel asignado, motivando y comprometiendo a los niños y niñas en el proceso de aprendizaje, participando activamente en su formación.
2. Planificar, ejecutar y evaluar experiencias educativas de aprendizaje significativas y pertinentes al nivel asignado, tomando las decisiones que sean pertinentes.
3. Planificar, coordinar y supervisar el trabajo pedagógico de losas colaboradoras a cargo, incorporándolas en el proceso de planificación, retroalimentando respecto al cumplimiento de sus labores.
4. Diseñar planes y programas formativos de acuerdo a las necesidades e intereses de los niños en beneficio de su desarrollo integral.
5. Comunicar la información obtenida en instancias de evaluación, velando por el cumplimiento de los compromisos establecidos, dentro de los plazos acordados.
6. Entregar planificación semanal cumpliendo con los plazos acordados, e informar a su jefatura contingencias respecto a la planificación.
7. Implementar metodologías y proyectos innovadores, con la finalidad de lograr avances significativos en el desarrollo de niños y niñas.
8. Generar estrategias que optimicen el trabajo pedagógico, con el apoyo de su jefatura.
9. Evaluar y derivar oportunamente alteraciones en el desarrollo integral de niños y niñas, y potenciar las habilidades de cada uno, realizando seguimiento de sus procesos, valorando la diferencia en niños y niñas.
10. Coordinar el trabajo con familias y con la comunidad respecto a los procesos de desarrollo evolución y progresos de los niños y niñas, acogiéndolas en todo momento.
11. Mantener una comunicación formal con padres y apoderados, manteniendo bitácora de comunicaciones al día, dejando registro de eventos relevantes.

Requisitos del cargo
Educación Educación Parvularia
Experiencia 1 año de experiencia en cargos de similar responsabilidad
Conocimientos Técnicos High Scope, Gestión de Educación Parvularia, Estimulación temprana, Apego

Características del cargo
Jornada 43 hrs distribuidas de lunes a viernes
Renta bruta 800.000
Renta Liq 640.000

Beneficios
Seguro de Vida
Operativos de Salud
Atención Psicológica y Contención
Caja de compensación
Convenios Financieros
Tiempo libre adicional 5 días adicionales de vacaciones, interferiado anual
Tarde libre de cumpleaños
Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad
Y muchos más

Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N 21.015. Te estamos esperando
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