RECRUITMENT CONTROLLING

Recruitment Controlling Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con oficinas en el mundo requiere contratar a un Recruitment Controlling para un importante cliente del rubro de telecomunicaciones.
Funciones.
Apoyo al equipo en los procesos de Cierre en la Distribución de Sales / Costos / Gastos.
Encargado de revisar y tener alineado todos los reportes Subsidiaria e Intercompany o archivos Oficiales Participar activamente en el proceso de Planning – Forecast / Target / MP.
Respetando y apoyando a áreas para que se cumpla con los plazos.
Mejoramiento continuo de reportes, Sales / Profit, Customer, Material etc.
Análisis y revisión de errores por parte del área comercial o área funcionales en los procesos de planning.
Requisitos:.
Ingeniero Comercial, Ingeniero de Control de Gestión, titulado nivel de inglés intermedio-Avanzado.
Excel avanzado / SAP avanzado.
Manejo de BI Analyzer  Experiencia de 3 a 5 años.
Datos adicionales.
Renta líquida.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.