REALIZADOR AUDIOVISUAL

Empresa multinacional, está buscando un Realizador Audiovisual talentoso y comprometido para unirse a nuestro equipo creativo y dinámico. Nos dedicamos a crear contenido de alta calidad que inspire, entretenga y informe a nuestra audiencia global.

Requisitos:
1. Poseer titulo de publicista, periodista, marketing o relacionado al área.
2. Experiencia Demostrable: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia como Realizador Audiovisual, con un historial comprobado de producción de contenido de alta calidad.
3. Habilidades Técnicas: Maestría en el uso de equipos de filmación, iluminación y sonido. Experiencia en edición de video utilizando software como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro o similares.
4. Creatividad e Innovación: Capacidad para contar historias de manera efectiva y emocionante, con una visión única y fresca.
5. Liderazgo y Trabajo en Equipo: Experiencia en la gestión de equipos de producción, con la capacidad de motivar y guiar a otros para lograr resultados excepcionales.
6. Compromiso con la Calidad: Atención al detalle y un enfoque meticuloso para garantizar la excelencia en todos los proyectos.
7. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales, con la capacidad de articular ideas de manera clara y convincente.

Responsabilidades:

1. Planificar, coordinar y ejecutar producciones audiovisuales desde la concepción hasta la finalización.
2. Supervisar la producción de contenido, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y se cumplan los plazos.
3. Colaborar estrechamente con equipos creativos y de producción para desarrollar conceptos y ejecutar proyectos.
4. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en la industria audiovisual.
5. Gestionar presupuestos y recursos de producción.

Ofrecemos:

- Servicio de casino
- Buses de acercamiento
- Seguro de salud (Indefinido)
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un salario competitivo y un paquete de beneficios integral.
- Contrato directo por la empresa.
- Día de cumpleaños libre (día laboral).