PSICÓLOGO(A) ORGANIZACIONAL

Importante empresa, requiere incorporar a su equipo un(a) Analista de Gestión de Personas, para desempeñar las siguientes funciones:

- Apoyo en plan de carrera y programas de formación de la empresa
- Coordinación y logística de las capacitaciones de acuerdo a los lineamientos de la jefatura
- Cotizar las capacitaciones con distintos proveedores, cumpliendo con los plazos establecidos
- Actualizar los entrenamientos en las planillas de control y enviar encuestas de satisfacción cumpliendo con los plazos establecidos
- Responsable de apoyar en los procesos de Reclutamiento y selección de la compañía
- Apoyar en proceso de inducción de nuevos colaboradores
- Responsable de la gestión administrativa de Evaluaciones de desempeño
-Responsable de apoyar en la gestión relacionada con las encuestas de satisfacción laboral
- Mantener ordenada la documentación en físico y digital del área
- Enviar y programar comunicados internos de la compañía de acuerdo a los lineamientos de su jefatura
- Apoyar en la coordinación y ejecución de las actividades internas de la empresa
-Generar indicadores y estadísticas de área

Requisitos:
Se requiere que el postulante sea egresado de Psicología Organizacional, Técnico en Administración mención Gestión Personas / Ingeniero en RRHH o en su efecto Ingeniero Comercial
Manejo de herramientas de Office intermedio avanzado comprobable
Deseable contar con al menos dos años de experiencia en el área

Horarios de trabajo, lunes a viernes de 08:00 hrs. a 17:30 hrs.

Se ofrece renta acorde a mercado, grato ambiente laboral y beneficios empresa.