PSICÓLOGOA DE SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Su principal objetivo será reclutar y preseleccionar candidatos acordes a solicitudes realizadas al departamento de Reclutamiento y Selección, buscando candidatos que se ajusten a los perfiles de cargo de la organización, a sus valores, visión y misión para cubrir las vacantes que sean necesarias en la compañía.
Si eres una persona proactiva, con habilidades comunicativas y pensamiento estratégico, esta es tu oportunidad para postular
Funciones del cargo
Subir Avisos a los diferentes portales
Realizar filtro curricular de cargos asignados.
Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada a los candidatos, acorde a las competencias de cada cargo.
Verificar en qué etapa laboral se encuentra el candidato.
Acordar entrevista y utilizar modelo STAR según pauta establecida.
Derivar lista de candidatos preseleccionados con las sugerencias y observaciones correspondiente a cada solicitante del cargo designado y dar seguimiento de respuestas.
Orientar a los solicitantes del cargo respecto del proceso de reclutamiento y selección.
Atender consultas de los diferentes solicitantes del cargo a lo largo del proceso de selección y reclutamiento.
Aplicar Test psicolaborales de los candidatos preseleccionados acorde a Test preestablecidos por cargo.
Confeccionar informe psicolaboral de los candidatos preseleccionados analizando resultados de entrevistas, pruebas psicológicas, técnicas, observación y CV.
Trabajar en el Excel con el estado de los requerimientos compartido del departamento para ubicar a cada uno de los candidatos en sus diferentes etapas del proceso de reclutamiento.
Actualizar, en conjunto con el equipo de reclutamiento y jefatura, la lista de test a aplicar por cargo.
Actualizar en conjunto con el equipo de reclutamiento y selección, los perfiles y descriptores de cargo del holding
Generar nuevos perfiles y descriptores de cargo según los requerimientos del Holding.
Gestionar ingreso de candidatos del Holding solicitando la documentación personal y ficha al candidato para ser derivada al equipo de Remuneraciones
Coordinar ingreso e inducción con el departamento de bienestar, remuneraciones, prevención, TI y jefes de sucursales según sea el cargo y zona
Entregar informe semanal en Excel de los requerimientos por sucursal y estado a su jefatura.
Atender todos los requerimientos que solicite su jefatura directa. Relacionados con los procesos de reclutamiento.
Requisitos de postulación
Contar con formación como Psicólogoa.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Conocimientos en Modelo STAR, Office, Word, Excel y Outlook.
Conocimientos en plataforma Aira.
Condiciones de contratación
Jornada híbrida
Horario de oficina.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Psicólogoa de Selección para el sector de Recursos Humanos en la empresa Empresas HumanNet Chile de Santiago Pudahuel. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Empresas HumanNet Chile
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 900000 - 900000
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
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Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puesto principales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
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Requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... gran empresa dedicada al transporte con presencia a nivel nacional requiere para su casa matriz ubicada......
Requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... gran empresa dedicada al transporte con presencia a nivel nacional requiere para su casa matriz ubicada......