PSICÓLOGO EVALUACIONES PSICOLABORALES MINERÍA
Descripción de la oferta de empleo
La misión del cargo consiste en realizar en coordinar y ejecutar evaluaciones psicolaborales bajo modalidad por competencias y aplicación de test y pruebas psicológicas.
Funciones
Evaluar bajo metodología STAR.
Seguir el protocolo y formato solicitado por cliente minero
Generación y redacción de informes psicolaborales con énfasis en los aspectos relevantes de cada cargo yo solicitud.
Requisitos
Título profesional de Psicología organizacional
Mínimo 6 años de experiencia en evaluación en el rubro minero yo fundición.
Contar con certificación en entrevista por competencias y metodología STAR
Amplio conocimiento en batería de pruebas psicolaborales y dominio de entrevistas por competencias.
Postula con nosotros
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Psicólogo Evaluaciones Psicolaborales para el sector de Recursos Humanos en la empresa Adecco Chile de Antofagasta. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Adecco Chile
- 03/09/2024
- 02/12/2024
Requisitos excluyentes: - titulo de psicólogo o a fin... importante empresa de transporte con más de 40 años en el mercado para su casa matriz ubicada en maipú requiere de un profesional de recursos humanos psicólogo por reemplazo de vacaciones en la región metropolitana, el objetivo del puesto es en......
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Requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos del puestoprincipales......
Requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)......