PSICÓLOGO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, CONCEPCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
La misión principal del cargo es: “Garantizar que la Selección de Personal se cumpla de manera idónea, mediante un análisis exhaustivo de los factores que integran el proceso”.
• Funciones principales del cargo:
1. Cumplir con las normas de seguridad de la organización.
2. Desempeñar de manera oportuna el proceso de Selección para las distintas gerencias y/o proyectos de la Empresa.
3. Administrar las bases de datos de personal que ha trabajado en proyectos anteriores asegurando que cumplan con el proceso de Atracción de Talento.
4. Gestionar el módulo de R&S propio del sistema de reclutamiento de la Empresa, con el fin de obtener reportería.
5. Mantener actualizado y llevar control de manera oportuna la Selección de Personal en el sistema de Reclutamiento.
6. Realizar el Análisis de la pertinencia curricular, en relación con la vacante requerida.
7. Contactar a los Candidatos para aplicar pruebas técnicas y psicológicas según el cargo requerido.
8. Guiar al postulante en el proceso de Elegibilidad, resolviendo las posibles dudas que surjan.
9. Hacer seguimiento a los postulantes en el proceso de Selección, dentro del sistema de reclutamiento u otro que la Empresa determine.
• Requisitos del cargo:
Estudios: Universitarios en Psicología; Gestión de Personas; Ingeniería en Recursos Humanos o afín.
Experiencia: Mínimo 03 años de experiencia laboral en labores similares.
Deseable Conocimiento en Legislación Laboral.
Conocimiento en salud pre-ocupacional.
Conocimiento en evaluaciones psico-laborales.
Excel Intermedio.
• Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Contrato por obra.
Lugar de trabajo: Faena ubicada en la comuna de Concepción.
Renta liquida: $1.200.000.-
Trabajo 100% presencial.
Si te interesa la vacante y consideras que cumples con los requisitos, no dudes en postular con nosotros.
¡Te esperamos!
Detalles de la oferta
- Ferrostaal Chile S.A.C.
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Requisitos excluyentes: - titulo de psicólogo o a fin... dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas......
Requisitos excluyentes: - titulo de psicólogo o a fin... dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas......
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Requisitos excluyentes: - titulo de psicólogo o a fin... dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puesto principales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas......
Requisitos excluyentes: - titulo de psicólogo o a fin... dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas......
Requisitos excluyentes: - titulo de psicólogo o a fin... dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......