PRÁCTICA LABORAL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Esta persona apoyará al equipo en procesos de Reclutamiento y Selección de personal, realizando publicaciones, búsqueda de candidatos, llamados, entrevistas, y otras labores relacionadas al área. Tendrá la oportunidad de aprender más del ciclo completo de Selección, además de poder adquirir conocimientos de diferentes cargos, rubros, y clientes.
Estructura de trabajo
Modalidad Híbrida de Trabajo.
Horario 0845 hrs a 1800 hrs de lunes a jueves y hasta las 1500 hrs. viernes flexible, según requerimientos de la práctica.
La práctica será remunerada con sueldo mensual.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Práctica Laboral Reclutamiento y Selección para el sector de Recursos Humanos en la empresa Bur Temps de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 40 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Bur Temps
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Requisitos del puestorealizar práctica laboral de enseñanza media o superior en carreras de hotelería y turismo, administración, comercial o carrera afín al cargo... actualmente nos encontramos en búsqueda de alumnos(as) en práctica de hotelería y turismo, administración o comercial para el área de servicio......
Redactor creativo en práctica... buscamos alumno en práctica como copywriter para unirse a nuestro equipo de marketing... colaborar estrechamente con el equipo de marketing para garantizar una alineación efectiva del mensaje y la creatividad visual... requisitos del puestorequisitos: -ortografía impecable-carrera:......
Requisitos del puestorequisitos: más de 5 años de experiencia laboral como diseñador gráfico... el candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, con un enfoque especializado en edición de fotos y videos, así como habilidades demostradas en el diseño y desarrollo de sitios web......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puesto principales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
