PRÁCTICA EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Descripción de la oferta de empleo
Cuentas por cobrar, Cuentas por pagar y Contabilidad General Tareas a realizar.
Ingreso de documentos Ingreso de pagos Análisis de cuentas Refacturaciones Informes de Mejora Entre otras.
Modalidad de Práctica.
Híbrida Horario.
Lunes a Miércoles de 8.
a hrs, Jueves de 8.
a y Viernes de 8.
a hrs Requisitos Tener certificado de estudiante regular y seguro escolar Manejo de Paquete Office Nivel Intermedio (Excluyente) Tener conocimientos contables (Deseable) Ser estudiante de Contabilidad, Auditoría o Carrera a fín Beneficios En Ideal queremos que hornees tu talento con nosotros, que alcances resultados, que te desafíes constantemente y que seas reconocido/a y retribuido/a por tus logros.
Aporte Practica mensual + aporte por movilización/teletrabajo + aporte por alimentación.
Aporte por fiestas patrias y navidad Descuento en la Compra de Productos Bus de acercamiento a nuestra planta en Quilicura Aporte por desempeño al cerrar tu práctica Descuento en más de 500 marcas Plataforma de Cursos On line Programa de bienestar Proyectos y actividades desafiantes Capacitaciones en LinkedIn Actividades entre Practicantes Día de Cumpleaños Libre (Día Laboral) ACEPTAR AVISO DE PRIVACIDAD.
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Detalles de la oferta
- Sin especificar
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- 09/12/2024
- 09/03/2025
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Mantener actualizada la información en la planilla de finanzas... funciones gestionar y supervisar el flujo de cajas de la empresa... conocimientos en e construye(deseable)... habilidades para negociar y establecer relaciones sólidas con proveedores... conocimientos sólidos en procedimientos contables......
Planificación y administración de recursos... empresa de servicios de mantención busca incorporar a técnico electromecánico en la v región el cuál será responsable de contribuir con el funcionamiento óptimo y seguro de las instalaciones, maquinaria y equipamiento general de nuestros clientes y compañía......
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Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
