PRÁCTICA ANALISTA DE PLANIFICACIÓN DE SERVICIOS, SANTIAGO, SCANIA CHILE
Descripción de la oferta de empleo
Te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte y adquirir experiencia en una compañía líder en el mercado.
Entre las funciones se encuentran:
-Respuesta a requerimientos del cliente, en lo principal la planificación de servicios, pero por el Whatsaap o mail suelen también consultar por repuestos, pagos de cuentas etc. las cuales se deben derivar a quien corresponda, atendiendo al cliente en esos casos.
-Programar la Planificación para envío masivo por Wapi o Power Automate.
-Revisión de Planes, desvíos, cumplimientos, intervalos, variables establecidas etc. de los contratos.
-Realizar en conjunto, instructivos, procedimientos y mejora continua de procesos.
Requisito mínimo.
- Poseer seguro escolar.
- Estudiar carreras Técnico.o Ingeniería en mecánica o afines.
Se ofrece:
- Colación
- Pago por Boleta de Honorarios de 150.000
- Equipo de seguridad
Horario:
. Lunes a Viernes 08:30 a 18:06hrs.
Ubicación:
Av. El Juncal 31, Quilicura, Región Metropolitana
Accede a excelentes beneficios y posibilidades de desarrollo profesional, ¡te esperamos!.
Detalles de la oferta
- Scania Chile
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 26/12/2024
- 26/03/2025
Formamos parte de la red internacional de franquicias inmobiliarias líder en ventas a nivel mundial, con más de 51 años de experiencia y presencia en 110 países; en chile ya cuenta con 40 oficinas de norte a sur y más de 600 agentes comerciales asociados... contar con notebook... visión de negocio......
Tipo de puesto: medio tiempohoras de medio tiempo: 20 por semana requisitos del puesto - educación media completa- residir en santiago de chile... la empresa ofrece:- honorari fijo + comisiones- seguro dental- descuentos en comercios- jornada de 3 o 6 horas con ingreso y egreso flexible según tu conveniencia-......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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