PREVENCIONISTA DE RIESGOS PARA AEROPUERTO DE SANTIAGO

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Prevencionista de Riesgos para Aeropuerto Internacional Arturo Merino Benítez.
Funciones principales
1Colaborar en la elaboración del programa anual de prevención de riesgos de la Organización.Para asegurar los lineamientos de operación y seguimiento de los programas de control de riesgos, conforme a las definiciones estratégicas LINKES, asegurándose de planificar las visitas a los sitios, las capacitaciones específicas y el seguimiento del control operacional.
2Confeccionar planilla de seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos PPR.Para mantener registros actualizados, tanto de la gestión de Prevención de Riesgos de contrato, como de los resultados estadísticos obtenidos en la operación, asegurándose de presentarlo al comité de DirecciónOperación e informar, mensualmente, los índices de prevención de riesgos de la Organización.
3Asesorar técnica y legalmente a la administración de contratos, supervisión y trabajadores en general en materia de seguridad industrial.Para obtener los más altos estándares de seguridad, según las definiciones estratégicas de la compañía, asegurándose de entregar información real y precisa respecto a accidentes e incidentes en cada contrato.
4Realizar inspecciones y controles de las condiciones de seguridad de los lugares de trabajo, visitando al inicio del contrato y planificadamente durante la explotación del mismo en las instalaciones.Para garantizar la seguridad de las instalaciones, tanto al inicio del contrato como durante el desarrollo de éste, a fin de detectar oportunidades de mejora o desviaciones que pudieran representar algún grado de peligro a la integridad de los empleados, instalaciones, el servicio y medio ambiente, avalando el cumplimiento de las regulaciones establecidas por la normativa legal vigente, la Organización y el cliente en materias de seguridad.
5Realizar actividades de inducción, difusión, charlas y capacitación de seguridad.Para aumentar la conciencia de seguridad de los trabajadores, promover el autocuidado y asegurar un comportamiento ajustado a la normativa legal vigente, así como también a lo establecido por Organización y el cliente en materia de seguridad, ocupándose de preparar charlas informativas semanales, mensuales, entre otras frecuencias para ser enviadas a los contratos.
6Asesorar al Comité Paritario.Para promover la constitución y funcionamiento del Comité Paritario, brindando información respecto a sus atribuciones y obligaciones según la ley en su rol de miembros del comité paritario, garantizando con ello el cumplimiento de los reglamentos internos de higiene, seguridad y normativa legal vigente.
7Apoyar la coordinación de la realización de exámenes ocupacionales a los integrantes de la Organización. Para asegurar la compatibilidad de salud de los trabajadores en relación a sus actividades cotidianas, asegurándose de mantener un contacto permanente con el organismo administrador de las mutualidades de seguridad.
8Llevar a cabo la investigación de los accidentes que ocurran durante la ejecución del servicio. Para determinar las causas de los accidentes y las responsabilidades individuales, asegurándose de realizar una investigación profunda y exhaustiva, la cual informa a las entidades competentes, a la Organización y Cliente según corresponda.
9Definir las especificaciones técnicas de los elementos de protección personal, definiendo los estándares de uso, calidad y tipo.Para asegurar que los trabajadores cuenten con un equipamiento seguro y que éste cumpla con la función de resguardar la integridad individual.
10Implementación de otras actividades que defina la Jefatura o el Comité de Dirección.Para asegurar una correcta implementación de la visión del Comité de Dirección y su Jefatura, llevando a cabo todo lo necesario para obtener resultados acordes al estándar de la organización.
11Analizar los resultados mensuales de Gestión de Operación de los contratos bajo su responsabilidad.Debe mantener una adecuada administración control del contrato, y, por otro lado, informar a la jefatura respecto al nivel de cumplimiento del contrato, a fin de facilitar el proceso de toma de decisiones respecto al desarrollo del contrato. Para ello revisa, analiza y reporta indicadores como N de accidentes, días perdidos, tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, tasa de frecuencia, cumplimientos legales, entre otros que se definan.
12Implementación y seguimiento de los protocolos emanados por el MINSALPara dar cumplimiento a los requisitos legales y asegurar la integridad del personal.
13Participar en reuniones de seguimiento de accidentes, gestión general tanto internamente, como con el cliente y Organismo Administrador Laboral.Para gestionar y coordinar las actividades necesarias que sean relevantes de atender, coordinar o ejecutar.
14Participar en las actividades definidas por la Organización para gestionar, priorizar o apoyar lo necesario en cada sitio o instalación de la Organización.
Requisitos
1. Estudios Requeridos Título Técnico yo Profesional en Prevención de Riesgos, otorgado por una institución reconocida por el estado.
2. Experiencia Laboral 5 años de experiencia laboral, de preferencia en cargos similares o afines.
3. Conocimientos Técnicos en
Normativa de Seguridad
Manejo de Windows, Excel, Word, Power Point.
Deseable ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001
4. Conocimientos Normativos deseables
Código del Trabajo y Legislación Laboral Chilena
Ley 20.123 sobre Subcontratación
Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Decreto Supremo N 54 sobre Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, decreto Supremo N 40 Aprueba
Protocolos MINSAL

HORARIO
5x2 lunes a jueves 800 hrs a 1800 hrs, viernes 0800 hrs a 1700 hrs
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