PRACTICA/PASANTÍA GEOGRAFÍA ÁREA DE SOLUCIÓN HABITACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Trabajamos con compromiso, sentido de urgencia y excelencia por y para las comunidades.
Si quieres que tu pega tenga sentido y quieres avanzar hacia un país donde todas las familias accedan a un lugar digno donde habitar…¡Súmate! Tareas Institucionales Asignadas Las labores solicitadas tienen como objetivos que el pasante pueda conocer los procesos de intervención vinculadas al área, según la etapa de ejecución en la que nos encontremos en las comunidades.
Para ello, las tareas a desarrollar se distinguen en.
4.
Revisión marco normativo.
a.
Decretos que regulan el funcionamiento de subsidios habitacionales (D.
49, D.
19, D.
01, D.
52, D.
10) b.
Leyes vinculadas a la participación y organización comunitaria ( y ) c.
Ley , que establece procedimiento de saneamiento y regularización de loteos 5.
Revisión documental.
a.
Orientada a la búsqueda de estrategias o metodologías de participación comunitaria que utilicen otros organismos, instituciones, ONG, organizaciones comunitarias que tengan buenos resultados a nivel nacional o internacional, y que puedan ser replicables o ajustadas a nuestra intervención en comunidades.
6.
Tareas propias de la gestión el área de Solución Habitacional estrechamente ligadas a los procesos de reportería y acompañamiento hacia el equipo regional metropolitano, con el fin de posteriormente involucrarse en los procesos de planificación y ejecución de actividades en comunidades a convenir, en el marco de la aplicación de la Hoja de Ruta de SH a.
Tareas de gestión vinculadas a la ejecución de la Hoja de Ruta de SH b.
Tareas vinculadas a los procesos de proyecto de vivienda i.
Identificar comunidades en condiciones para postular a proyectos de vivienda colectivos ii.
Investigación y búsqueda de terrenos para el desarrollo de proyectos de vivienda colectivos iii.
Proyecto de Intervención a desarrollar (a convenir con pasante) En concordancia con lo anterior, se propone que el pasante pueda desarrollar un proyecto enfocado en sus intereses y que vaya en directo beneficio de las familias de las comunidades.
Sin perjuicio de lo anterior, se sugiere tocar las siguientes temáticas, considerando la realidad de los territorios y las atribuciones del equipo de SH.
- Cohesión y participación comunitaria enfocada a la búsqueda de soluciones habitacionales.
- Revisión de instrumentos de planificación territorial (PRC y PRMS) para el desarrollo de proyectos de vivienda DS49.
- Identificación y acompañamiento de comunidades susceptibles a procesos de relocalización debido a variables de riesgo en la Región Metropolitana - Estrategias de búsqueda de terreno enfocadas en las variables exigidas por el MINVU para el desarrollo de proyectos de vivienda DS49 de los campamentos de intervención permanente que se interesen en esta tipo de búsqueda de solución habitacional.
Requisitos Requerimientos Perfil Pasante/Practicante.
Estudiante o egresado/a de Geografía o Planificación Urbana.
Práctica con enfoque en el desarrollo comunitario Beneficios ¡Ser parte de una fundación con más de 25 años de trayectoria! Te espera un gran ambiente laboral, con un equipo de jóvenes profesionales que trabajan por un objetivo común.
Grandes posibilidades de aprendizaje en la fundación.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
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