PRACTICANTE PSICOLOGÍA / RECURSOS HUMANOS – ÁREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo de la práctica:
Durante tu práctica, tendrás la oportunidad de integrarte al equipo y participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección, adquiriendo experiencia práctica en la gestión de talentos.
Principales funciones:
Publicación de ofertas en los distintos canales de reclutamiento de la empresa.
Filtro de currículums según el perfil requerido.
Contacto con candidatos vía central telefónica para agendar entrevistas.
Participación en el proceso de selección.
Revisión de pruebas y test aplicados a los candidatos.
Apoyo transversal al área de Gestión de Talento y Bienestar.
Perfil deseado: Buscamos una persona con alta motivación por aprender, que posea habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso.
Se ofrece:
Horario: lunes a viernes de 10:00 a 18:00 horas, con una hora de colación.
Bono de práctica: $200.000 pesos mensuales.
Experiencia práctica en una organización dinámica.
Requisitos:
Seguro escolar vigente para prácticas laborales.
Conocimientos básicos en Excel.
Disponibilidad inmediata.
Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el área de gestión de personas y deseas integrarte a un equipo donde puedas adquirir experiencia y aprender, ¡esperamos tu postulación!
Detalles de la oferta
- IBRCHILE
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 08/11/2024
- 06/02/2025
• realizar selección de personal, (curriculum, portales de búsqueda de personal y entrevistas)... • conocimiento en causales de despido... • gestionar licencias médicas en portales... • conocimientos en f30-1 y f30 (normal y con las 3b)... • desvincular y vincular personal en afc......
Requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación técnica o universitaria en el área de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
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