PRACTICA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
Descripción de la oferta de empleo
Importante empresa de logística de transporte, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Practicante en piscología, Administración de empresas, mención RR.HH. Sus principales funciones seran Reclutamiento y seleccion de personal Publicacion de avisos, citar y entrevistar candidatos, realizar funciones administrativas, etc. Requisitos Excluyentes Egresado Administración e empresas, Recursos Humanos o Carrera a fin. Poseer estudios de Nivel Tecnico Superior en Recursos Humanos El lugar de trabajo esta en la comuna de Quilicura, Se ofrece Bono de practica, bus de acercamiento y colación.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Practica en reclutamiento y selección. para el sector de Recursos Humanos de Santiago Quilicura. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 27/08/2024
- 25/11/2024
Beneficios generales: oportunidad de aprendizaje en el área y posibilidades ciertas de continuidad laboral... se entrega alimentación... bono de movilización de $ 300... otros datos del puestofunciones: realizar mantenimiento correctivo de maquinarias y equipos de la compañía... requisitos del puestorequisitos:......
Redactor creativo en práctica... proactivo, motivado y con ganas de crecer junto a un equipo que está conquistando chile... entender y respetar el tono y estilo de la marca en las diferentes plataformas, para lograr una comunicación coherente, toda acciones o campaña tiene que ser identificable por la......
Servicio de van para ir a buscar o dejar en turnos de noche y/o madrugada... horarios de 40 horas semanales de lunes a domingo, de acuerdo a rol (asignación de turnos)... vigilancia de los estándares de calidad establecidos por la empresa... posibilidad de continuidad... 015, que incentiva la contratación......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
