OPERARIO SEGREGADOR / MAIPU
Descripción de la oferta de empleo
Funciones:
• Realizar la correcta gestión de los residuos
• Operar bajo los estándares y protocolos de seguridad correctos.
• Acopio de residuo solido o líquido, peligrosos y no peligrosos en los lugares designados para cada uno de estos.
• Orden y limpieza del centro de manejo de residuos y puntos de acopio.
• Recepción, carga, descarga y segregación de residuos provenientes del proceso productivo del cliente.
• Dar aviso para la solicitud de retiros de residuos de acuerdo a necesidad.
• Aviso ante cualquier residuo desconocido e inusual en la operación.
• Cumplimiento y entrega de Check List según equipo designado
• Comunicación constante con Supervisor y miembros del equipo.
Requisitos:
• Enseñanza media completa.
• Experiencia: Mínimo 2 años en aseo, producción o bodega.
Jornada de Trabajo: Turnos rotativos semanales (mañana, tarde y noche)
Renta:
• 616.000 liquidos
Modalidad de contrato:
• Plazo fijo con posibilidad de indefinido de acuerdo a desempeño.
¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo que hace la diferencia en el reciclaje! 🌍💪 ¡Te esperamos!
Detalles de la oferta
- Tawa
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 600000 - 600000
- 29/08/2024
- 27/11/2024
Beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos y bonos en fechas típicas - capacitaciones - opciones de ascenso... deberá participar de los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos y tractos asignados a la zona... gran empresa dedicada al transporte......
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Beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos y bonos en fechas típicas - capacitaciones - opciones de ascenso... deberá participar de los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos y tractos asignados a la zona... requisitos: - compatibilidad física......
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Beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos y bonos en fechas típicas - capacitaciones - opciones de ascenso... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores......
