OPERARIO DE BODEGA Y GRÚA HORQUILLA QUILICURA
Descripción de la oferta de empleo
Al finalizar su postulación se le enviará un TEST a su correo de forma automática, favor realizarlo a la brevedad (revisar spam).
Requisitos.
- Experiencia previa de al menos 6 meses como operario de bodegas, manejo de grúa horquilla y apilador eléctrico.
- Licencia D vigente (EXCLUYENTE) - Manejo de Software de Gestión de Bodegas (WMS) como Check o similares.
- Habilidades blandas.
Alto nivel de responsabilidad y puntualidad, habilidades de trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad.
Altas habilidades de organización y planificación.
Funciones.
- Manejo de grúa horquilla y apilador eléctrico para cargar, descargar, almacenar y ordenar mercadería.
- Recibir la carga y controlar las llegadas de importaciones y compras de mercaderías y ubicarlas en zonas correspondientes.
- Recibir las devoluciones por notas de crédito según protocolos definidos y ubicarlas en zona de recepción (física y Check) - Marcar los pallets recibidos, contabilizar contenido y poner adhesivos con código QR que permita a Check leer el contenido.
- Ingresar las recepciones en el sistema WMS Check - Trasladar las mercaderías ubicadas en zonas de recepción a posiciones definitivas dentro de la bodega - Ordenar la bodega y optimizar el uso del espacio según criterios definidos por su jefatura.
Esto implica movimientos entre posiciones y ordenamiento de posiciones muy desordenadas.
- Inventariar posiciones según la información de Check y corregir diferencias.
- Manejo del aplicador en general por lo tanto deberá estar disponible para subir y bajar pallets asociados a cualquier picking generado en bodega.
Te ofrecemos.
- Contrato bajo externo inicialmente, con posibilidades de contrato interno posterior a los 6 meses.
- Jornada Laboral de Lunes a Jueves de 8.
a hrs y Viernes.
8.
a hrs.
30min de colación.
- Ubicación del trabajo.
Casa Matriz en Quilicura.
- Beneficios.
Aguinaldo de fiestas patrias y navidad - Renta líquida de $ - Deberán instalar sistema Check en sus celulares.
En caso de que el equipo del trabajador no lo permita, la empresa puede otorgar uno dentro de la jornada, por el cual deberá responder en caso de pérdida o daños.
¡Esperamos tu postulación!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 13/06/2024
- 11/09/2024
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