OPERARIO DE BODEGA SUPERMERCADO MAIPÚ 570.000 INGRESO INMEDIATO
Descripción de la oferta de empleo
Realizar picking.
Armar los pedidos.
Cargar y descargar productos fabricados.
Otras labores asignadas al área de bodega ordenar y mantener limpio
el lugar de trabajo.
RENTA 470.000 líquidos base Bono de asistencia 60.000 líquidos
HHEE.
HORARIO ROTATIVO
L a V Rotativos 720 a 1620 915 a 1815 1 Hora de colación
Sabado Rotativos 800 a 1300 900 a 1400 30 Minutos de colacion
BENEFICIOS
Uniforme de trabajo.
Tiene que llegar por sus propios medios.
Llevar colación.
Bono de asistencia otorgable con 100 asistencia.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Operario de Bodega Supermercado Maipú 570.000 Ingreso Inmediato para el sector de Produccion Operarios Manufactura en la empresa Sahid Consulting de Santiago Maipú. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Sahid Consulting
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 570000 - 570000
- 08/01/2025
- 08/04/2025
Experiencia como operario de producción de al menos 6 meses... 000 + bono por producción requisitos del puesto - experiencia como operario de producción, bodega o similares (no excluyente) - disponibilidad para turnos rotativos... noche: 23:00 a 07:00 horas... ofrecemos:- contrato directo con la empresa......
Otras labores propias de la gestión administrativa de adquisiciones y bodega... descripción de las condiciones del puesto de trabajo:jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00, en modalidad de trabajo presencial, reportando regularmente al jefe de bodega y adquisiciones... requisitos del puestoadicionalmente......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puesto principales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
