OPERADOR DE APILADOR ELÉCTRICO PARA PUDAHUEL (CYBER) $550.000 LÍQUIDOS + ALIMENTACIÓN + MOVILIZACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
¿Qué funciones desarrollarás?
- Manejar el apilador eléctrico (Reach o Crown).
- Apoyar en el manejo de grúa o transpaleta (cuando se requiera).
- Movilización de pallets con productos.
- Apoyar en la carga y descarga de productos.
- Otras funciones referidas al cargo.
¿En qué horario trabajarás?
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en los siguientes horarios (se modificará según necesidad interna)
- Turno A: 06:00 am a 16:00 pm.
- Turno B: 08:00 am a 18.00 pm.
- Turno C: 10:00 am a 20:00 pm.
- Turno D: 12:00 pm a 22:00 pm.
*Importante tener disponibilidad para trabajar 1 o 2 sábados al mes, serán compensados con día libre en la semanal.
¿Qué renta tendrás?
Recibirás una renta de $ 550.000 Líquidos mensuales + Posibilidad de realizar hhee.
¿Qué beneficios tendrás?
- Recibirás alimentación en el casino de la empresa.
- Buses de acercamiento en los distintos turnos.
- Movilización a domicilio cuando se ingresa a las 06:00 am o salida a las 22:00 pm.
- Uniforme de trabajo.
¿Cuáles son los requisitos?
- Experiencia previa en bodega.
- Experiencia en manejo de APILADOR ELÉCTRICO (Crown y Reach), grúa horquilla y transpaleta.
- Licencia clase D vigente.
- Contar con cédula de identidad vigente y extranjeros con definitiva.
- Disponibilidad para apoyar por período cyber.
Detalles de la oferta
- Sahid Consulting
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 550001 - 550001
- 20/08/2024
- 18/11/2024
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En lo posible con locomoción propia o que viva en alrededores de comuna de quilicura... requisitos del puestoresponsable, puntual, requisitos debe saber usar herramientas de instalación y montajes... otros datos del puestotrabajo con turnos mañana, tarde, noche... ayudante montajista en terreno para......
*realizar impecable y responsablemente las laborales de conducción en transporte propio dela empresa... minino 2 años de conducción mínimo licencia clase b... *informar cualquier reclamo, irregularidad, ó situación que escape a la normalidad del servicioa su jefatura directo......
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