OFFICE ADMINISTRATOR
Descripción de la oferta de empleo
Misión u Objetivo General del Cargo El objetivo principal del Office Administrator es mantener un entorno de oficina eficiente y productivo. Esto implica asegurar que todos los recursos de oficina estén disponibles y gestionados de manera eficaz, supervisar y mejorar los procedimientos administrativos, y facilitar la comunicación clara y eficiente entre todos los departamentos. El éxito en este rol se medirá por el nivel de eficiencia y productividad en el entorno de oficina.
Responsabilidades y Tareas
1. Gestión de Recursos y Presupuestos
Supervisar todos los recursos, pagos y presupuestos de la oficina y otras locaciones, incluyendo suministros, equipos, software y servicios externos, asegurando la correcta gestión del flujo de aprobación de presupuestos yo pagos con la casa matriz.
Monitorear los costos y gastos previstos en los contratos de los prestadores de servicios.
Asegurar el abastecimiento de insumos generales de la oficina, como material de papelería y suministros esenciales para el bienestar diario del equipo.
Llevar un control detallado de los activos fijos, vehículos y otros.
2. Administración de Contratos
Administrar contratos de servicios tercerizados conserjería, seguridad, limpieza y mantenimiento de edificios.
Buscar nuevos proveedores para identificar las mejores oportunidades de compra y prestación de servicios, realizando cotizaciones, igualación de propuestas y negociaciones para obtener mejores condiciones.
3. Supervisión de Procedimientos Administrativos
Supervisar y optimizar los procedimientos administrativos, identificando áreas de mejora para aumentar la eficiencia y productividad operativa.
Revisar procesos, presupuestos y otra información, desarrollando políticas y procedimientos para mejorar los métodos actuales.
4. Mantenimiento de Instalaciones
Realizar rondas en la oficina para identificar problemas y acciones de mejora, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo en oficinas.
Desarrollar e implementar acciones para mantener las instalaciones en condiciones óptimas de funcionamiento y seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente.
5. Comunicación Interna
Coordinar la comunicación interna, asegurando la distribución efectiva de información y organizando reuniones entre equipos y departamentos.
Mantener actualizados y organizados los registros y documentos de la empresa, tanto físicos como digitales, conforme a las políticas de gestión documental.
6. Planificación de Eventos
Asistir en la planificación, logística y ejecución de eventos corporativos y reuniones, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos establecidos.
7. Gestión de Viajes
Gestionar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo la reserva de vuelos, alojamiento y transporte, así como la elaboración de itinerarios y la gestión de presupuestos de viaje.
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