MONITOR(A) PERSONAS EN SITUACIÓN DE CALLE – RENGO
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo: Acoger y acompañar a personas en situación de calle que participan del servicio de Hospedería (y/u otros servicios de asistencia), a través del establecimiento de una relación de ayuda basada en la generación de vínculos significativos, caracterizada por la disposición y la confianza. Asegura el acceso a las prestaciones definidas por el programa y la mantención adecuada del espacio, favoreciendo la entrega de apoyo, contención, orientación, desarrollo de la convivencia y resolución de conflictos entre las personas, de acuerdo a lo indicado en el Modelo Técnico y la normativa Institucional vigente.
Funciones:
- Recibir a personas en situación de calle, de acuerdo con protocolos y normativas vigentes.
- Coordinar ciclo de estadía de participantes en el programa, de acuerdo con protocolos y normativas vigentes.
- Incorporar y llevar registro actualizado de participantes en el sistema de gestión social (SGS), tanto para para ingreso de la persona, asistencia diaria y completitud de FUI.F4. Realizar proceso de egreso de participantes de acuerdo con protocolos y/u orientaciones del MT.
- Organizar funcionamiento de programa, de acuerdo con procedimientos técnicos y lineamientos entregados por su jefatura.
- Verificar condiciones de funcionamiento del programa, de acuerdo con estándares establecidos y normativas vigentes.
- Promover acciones de acompañamiento y apoyo al usuario(a), de acuerdo a orientaciones de MT y lineamientos de su jefatura.
- Realizar actividades grupales informativas, formativas y recreativas, de acuerdo con necesidades y requerimientos de usuarios(as), procedimientos de la hospedería y lineamientos entregados por su jefatura.
- Apoyar en procesos de contención en situaciones de crisis, de acuerdo a los protocolos del MT y los lineamientos entregados por su jefatura.
- Realizar turnos, de noche y de fin de semana de acuerdo a necesidades y definición del programa.
- De acuerdo a programación del programa, realizar visitas a terreno para reconocer contextos en los que viven y se desenvuelven participantes de programa.
- Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, a fin de lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo y sus filiales.
Requisitos:
- Técnico profesional, enseñanza técnica y/o enseñanza media completa con experiencia en el trabajo con personas vulnerables. Certificación de competencias perfil Monitor(a) de Hospedería.
- Técnico social, Técnico en rehabilitación, TENS, Asistente de cuidados básicos.
- Experiencia de trabajo con personas en situación de extrema pobreza y vulnerabilidad (personas con discapacidad, con consumo problemáticos, con NNA con grave vulneración de derechos).Experiencia de trabajo remunerado y/o voluntario con PSC.
- Experiencia laboral deseable1 año.
Te invitamos a ser parte de Fundación Hogar de Cristo, la fundación de beneficencia de mayor cobertura reconocida en su labor de reducir la exclusión social en nuestro país, posicionada entre las mejores organizaciones para trabajar en Chile según la encuesta internacional Great Place to Work 2022.
¡Únete a este gran equipo de trabajo!
Detalles de la oferta
- Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 18/11/2024
- 16/02/2025
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¿cuáles serán mis principales tareas? buscar nuevos negocios de forma constante y captar nuevos clientes prospectar: identificar y desarrollar las oportunidades generadas en el sistema de gestión de clientes y la compañía: manager, pipedrive etc mantenerse alineado a las campañas de marketing analizar......
Disponibilidad para trabajar en calle santa marta, maipú... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos del puestoprincipales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos de la empresa y la normativa legal vigente......
Disponibilidad para trabajar en calle santa marta, maipúotros datos del puestocondiciones: - jornada de lunes a viernes, horario de oficina... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... * viernes 08:30 a 17:00 horas- beneficios: - caja de compensación - mutual......
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