MEDICAL SCIENCE LIAISON ONCOLOGíA (MSL CáNCER DE PULMóN)

En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo.
Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales.
A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad.
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nj.
om/ Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días.
Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo.
Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.
Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos.
Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial.
En Johnson & Johnson, todos pertenecemos.
Descripción General Personal de campo responsable de la educación de proveedores de servicios de salud; intercambio científico con Key Opinion Leaders.
Actuar como contacto central para programas clínicos regionales.
Proporcionar apoyo clínico a colegas internos.
Desarrollar e implementar un plan estratégico clínico dentro de una región geográfica.
Los MSL también son responsables de incorporar las aportaciones de inteligencia competitiva desde el campo a las reuniones estrategicas internas.
Principales responsabilidades -Proporcionar insumos e implementar planes de asuntos médicos, incluida la identificación de rutas críticas y seguimiento de proyectos -Establecer y proporcionar liderazgo estratégico para Asuntos Médicos, desarrollar y ejecutar iniciativas.
-Trabajar con el personal de asuntos médicos e implementar programas de preparación para el lanzamiento y administración del ciclo de vida para productos.
-Funcionar como un experto científico en campo para clientes internos y externos dentro de áreas de especialización tales como economía clínica, científica y de salud.
-Proporcionar apoyo científico a líderes de opinión, médicos comunitarios, investigadores y otros proveedores de servicios de salud.
-Brinda capacitación médica a investigadores / médicos independientes y al personal de la compañía.
-Responde las solicitudes de información científica a través de discusiones 1.
1 o grupales,discutiendo conceptos de estado de enfermedad y problemas médicos complejos.
-Propietario de inteligencia científica y competitiva que incorpora insumos en el plan estratégico.
-Recopilar solicitud en.
Propuestas para apoyar actividades educativas Solicitudes del médico para estudios iniciados por el investigador de acuerdo con las pautas de la compañía Cualquier investigación médica y científica relacionada con las áreas terapéuticas de especialización -Entrenamiento sobre enfermedades y productos -Proporcionar retroalimentación e inteligencia sobre el entorno del mercado, estrategias promocionales y clínicas, competencia -Asegura el mantenimiento de compliance del grupo con todas las leyes mediante el uso de auditorías y capacitaciones.
Qualifications 1)Profesionales de carreras de Medicina o carreras relacionadas al cuidado de la salud 2)Deseable experiencia o conocimiento en hematología u oncología 3)Nivel de inglés.
intermedio 4)Habilidades.
Capacidad de aprender y transmitir de manera efectiva información técnica clínica y no clínica;habilidades de comunicación; capacidad de generar redes y mantener relaciones sólidas; autonomía;capacidad de liderarazgo e influencia; capacidad de desarrollar y mantener relaciones sólidas 5)Indicar ubicación de la posición.
Santiago de Chile, Chile 6)Contar con licencia de conducir vigente 7)No se requiere experiencia previa en el rol o en la industria