MANAGER- MICHAEL PAGE

Reclutamiento y Selección Desarrollo comercial Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una importante compañía multinacional especialista en Reclutamiento y Selección de ejecutivos de mediana y alta gerencia.
Descripción Reportando al Gerente de la División sus responsabilidades serán.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales; Buscar posicionamiento dentro del sector, permitiendo generar una red de contactos para determinar las tendencias del mercado y las áreas de crecimiento; Proporcionar asesoramiento permanente en relación con las condiciones del mercado, las tendencias de negocio y las fluctuaciones salariales dentro del sector; Llevar a cabo la búsqueda activa de candidatos a través de diversas fuentes, incluyendo bases de datos, redes, plataformas y hunting; Gestionar el proceso de reclutamiento desde la entrevista hasta la carta oferta, siempre otorgando un servicio cercano de calidad y excelencia; Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes y candidatos, buscando entender sus necesidades futuras y potenciales; Participar y promover nuestra marca en eventos de networking para desarrollar relaciones y atraer talento.
Perfil buscado (Hombre / Mujer) Buscamos un/a Psicólogo, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera a fin titulado con al menos 5 años de experiencia profesional o en Recursos humanos orientado al Reclutamiento y Selección de personal.
Este rol requiere una combinación de habilidades de desarrollo comercial, gestión de relaciones y liderazgo, así como un profundo conocimiento del mercado de reclutamiento y selección.
Se requiere residencia en Santiago e idealmente nivel de Inglés Avanzado.
Qué ofrecemos Ofrecemos pertenecer a una importante compañía multinacional con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.