LÍDER TÉCNICO DESARROLLO

MISIÓN Es el responsable de liderar, coordinar y gestionar los desarrollos tecnológicos dentro de su equipo, garantizando la calidad funcional y técnica.
Diseñar e implementar soluciones que cumplan con los requerimientos de negocio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad al utilizar las mejores prácticas de desarrollo y arquitectura definidas por la gerencia, planificando en conjunto con el equipo la mejor forma de abordar el desarrollo de los objetivos de cada sprint.
Actúa como el principal referente técnico, facilitando la comunicación entre los miembros del equipo y alineando los objetivos técnicos con las metas de negocio.
Debe gestionar la productividad y oportunidades de mejora de los desarrolladores Funciones del cargo Diseñar y estimar el desarrollo de software, en una funcionalidad Para gestionar la capacidad y productividad del equipo Liderar las decisiones técnicas de los desarrollos del equipo verificando que se cumplan los criterios definidos Para optimizar y agilizar el desarrollo de los productos Gestionar la productividad y riesgos de los desarrollos y de los desarrolladores de su equipo mediante una mentoría y coaching constante Para dar visibilidad de la capacidad técnica del equipo y cómo esto puede afectar al desarrollo natural del producto, y generar planes de mejora continua a cada uno de los desarrolladores para su crecimiento profesional y del equipo Colabora con el Product Owner, stakeholders y área de diseño Para comprender los requisitos y definir las prioridades e ir validando técnicamente si es factible o no de realizar el desarrollo y los costos asociados al mismo (tiempo y alcance) Gobernar el cumplimiento de los estándares y buenas prácticas de desarrollo definidos por el chapter, y además los lineamientos y prácticas de arquitectura y devops dentro de su equipo y desarrolladores Para impulsar el correcto desarrollo de los productos aspirando a lograr la mayor calidad y rapidez para desplegar las funcionalidades hacia producción, evitando cuellos de botella durante el proceso.
Proponer mejoras a nivel de diseño, arquitectura y tecnologías Para optimizar la performance de los desarrollos de su equipo y producto.
Requerimientos del cargo Formación.
Titulado de Ingeniería Informática, Ingeniero Civil Informática o afín.
Conocimientos técnicos.
Prácticas de ingeniería (desde la perspectiva de procesos de desarrollo), patrones de diseño, Git, repositorios y versionamiento de software, desarrollo TDD y BDD, tecnologías backend y frontend, tales como React y NodeJS, tanto con JavaScript como TypeScript y Python.
Excluyente En Angular NestJS Bases de datos Postgresql, desarrollo y uso de BFF, creación, gestión y mantención de API 's, test unitarios con JestJS y clean architecture.
Excluyente En arquitecturas de microservicios, hexagonales, DDD y orientada a eventos, desarrollo con arquitectura Frontend (Hexagonal, micro frontend, flux, etc.), escalamiento vertical y horizontal, Docker y Kubernetes y tecnologías serverless, CI/CD y proyectos de desarrollo en Cloud GCP, Azure.
Deseable En herramientas de mensajerías, colas, memoria, etc., tales como Pub/Sub, RabbitMQ, Redis, Memcached, entre otros.
Deseable.
Experiencia.
Al menos 2 años de experiencia como líder técnico y encargado de una célula de desarrollo.
4 años como desarrollador en el stack tecnológico CMPC (full stack) (ver detalle más abajo) Más de 5 años en desarrollo de software.
Condiciones Contrato.
Indefinido Ubicación.
Corporativo Santiago Modalidad de trabajo.
4x1 (4 días presencial / 1 día online)