LÍDER DE TIENDA

Descripción del puesto Descripción del puesto (funciones).
Objetivo del puesto.
Incrementar el flujo de clientes en el punto de venta, así como administrar y controlar los procesos, recursos y el personal de tienda, asegurando la disciplina operativa en base a las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.
Responsabilidad de la posición Ejecutar las iniciativas comerciales que incrementen el flujo de clientes y las ventas Walk In (ventas en tienda), así como implementar acciones enfocadas a hacer crecer las compras de los clientes Walk In actuales y nuevos en el punto de venta.
Cuidar y mantener la rentabilidad de la tienda y promover las ventas de contado Brindar asesoría y apoyo técnico a clientes Garantizar la correcta administración de la tienda y el control de la documentación administrativa en base las políticas de la compañía, el ABC de sucursales y los procesos establecidos por el negocio de retail.
Asegurar el surtimiento de los Hardgoods y un nivel optimo de inventario que respalde ventas actuales, nuevas y a la vez mantenga una sana rotación, así como asegurar su control físico y en los sistemas de información Asegurar el abasto de los Gases y el nivel optimo en rampa que garantice la fluidez de las ventas actuales y nuevas, así como la sana rotación de cilindros y el correcto control de inventario Coordinar los recursos de ventas y /o distribución express para suministrar los pedidos de los clientes retail bajo las políticas de la empresa y los procedimientos y manuales establecidos por el negocio de retail Asegurar que las unidades de distribución express cuenten con la documentación y permisos municipales, estatales y federales vigentes requeridos para operar Salvaguardar los activos de la tienda y asegurar el correcto uso y administración de los mismos Asegurar la imagen, el correcto estado de las instalaciones de la tienda y el cumplimiento de las regulaciones legales, de Seguridad y Ambientales de la misma, así como del Programa de Seguridad de cada localidad bajo su cargo.
Requisitos Requisitos.
Ingeniería industrial, mecánica, electromecánica Experiencia.
Ventas 2 años Administración de ventas 1 años Manejo de Inventarios 1 años Competencias Blandas.
Creación de equipos de trabajo Negociación Relaciones interpersonales Tolerancia a la frustración Solución de problemas Liderazgo Gestion de proyectos Planeación y organización Competencias Técnicas.
Microsoft Forms Manejo de sistemas de facturación Familiarizado con industria Retail.
Análisis financiero básico Agudeza comercial.
Horario y modalidad de trabajo (presencial, teletrabajo, híbrido).
Presencial Lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados de 8 a 12 md.
Sucursal de Perez Zeledón Inglés.
Deseable B2 Paquete Salarial.
colones.
Otros pagos.
(viaticos, vehículo, etc) Beneficios Beneficios.
Plan médico privado Seguro de Vida Asociación solidarista Tarjeta de regalo mensual de Walmart ( colones aproximadamente) Prima Vacacional (Consiste en brindar el pago de 6 días adicionales de manera anual para el disfrute de sus vacaciones) Médico de empresa Programa de asistencia al Empleado (ayuda emocional, financiera, alimentación saludable, trámites y temas legales)