LÍDER DE MANTENCIÓN DE FLOTA DE VEHÍCULOS POR PERIODO DE LICENCIA

Empresa líder global en seguridad, logística y transporte de valores se encuentra en búsqueda de nuevoa Líder de Mantención de su flota de vehículos para unirse a nuestro equipo por periodo de licencia

REQUISITOS

Educación Ingeniería en Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o Afín.
Experiencia de al menos 35 años en cargos similares, en gestión de flota, automotriz o asociados.
Al menos 2 años de experiencia liderando atención y gestión con proveedores.
Excluyente amplios conocimientos en mecánica y aspectos técnicos automotrices.
Office Nivel Intermedio.
Manejo de CMMS software de gestión y mantenimiento de activos nivel intermedio, idealmente Fracttal o similares SIGSE, MaintData, eMaint, etc
Habilidades blandas Compromiso, orientación al cumplimiento de objetivos, orientación al logro, comunicación asertiva, habilidades de persuasión, trabajo en equipo. Altas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

FUNCIONES

Administración de activos [137 activos a su cargo actualmente a nivel nacional camiones y vehículos livianos].
Preparar el plan de mantención nacional de la flota para lograr la adecuada mantención de los CBs y camionetas de la compañía.
Coordinar la ejecución de las actividades de mantención correctiva de CB para lograr la recuperación de los mismos y permitir su reintegración a la flota.
Evaluar alternativas de proveedores de servicios de mantención de flota a nivel nacional para mantener un standard de calidadprecio para las reparaciones yo mantenciones a realizar a la flota.
Registrar la información referente a los siniestros de la flota para el objetivo de conocer de manera oportuna el estado de los vehículos siniestrados y llevar registro de terceras personas involucradas en cada evento para contribuir a la operatividad.
Controlar que el presupuesto mensual asignado de mantenciones preventivas y correctivas esté dentro de valores proyectados para justificar los gastos en relación al presupuesto asignado.
Establecer canales de abastecimiento de repuestos adecuados para asegurar una pronta respuesta a los requerimientos de repuestos solicitados por las distintas Sucursales.
Controlar la construcción y entrega de CBs para lograr el cumplimiento de las especificaciones técnicas y la oportunidad de entrega.
Supervisar la gestión de los encargados de mantención de cada sucursal para lograr el cumplimiento del plan de mantención nacional.
Supervisar los recursos y colaboradores a cargo además de los procedimientos y políticas de recursos humanos, finanzas, Comercial y TI para lograr los cumplimientos políticos transversales de la compañía y alinear al equipo de trabajo.

OFRECEMOS

Contrato de trabajo por período de licencia, con duración inicial de 3 meses, con posibilidades de extensión.
Ubicación del trabajo Oficinas en Independencia.
Modalidad 100 presencial.
Para casos excepcionales de emergencias de mantención de la flota fuera de RM, se podrá requerir viajar a otras regiones.
Jornada Laboral De lunes a jueves 830 a 1830 y viernes de 830 a 1500hrs. Sujeto a Artículo 22 para atención de contingencias. Se realizan turnos fines de semana de forma rotativa en teletrabajo para atención de contingencias.
Renta líquida 1.300.000

Esperamos tu postulación
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