LÍDER DE MANTENCIÓN DE FLOTA DE VEHÍCULOS (POR PERIODO DE LICENCIA)

¡Empresa líder global en seguridad, logística y transporte de valores se encuentra en búsqueda de nuevo/a Líder de Mantención de su flota de vehículos para unirse a nuestro equipo por periodo de licencia!

REQUISITOS:

-Educación: Ingeniería en Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o Afín.
-Experiencia de al menos 3-5 años en cargos similares, en gestión de flota, automotriz o asociados.
-Al menos 2 años de experiencia liderando atención y gestión con proveedores.
-Excluyente amplios conocimientos en mecánica y aspectos técnicos automotrices.
-Office: Nivel Intermedio.
-Manejo de CMMS (software de gestión y mantenimiento de activos) nivel intermedio, idealmente Fracttal o similares (SIGSE, MaintData, eMaint, etc)
-Habilidades blandas: Compromiso, orientación al cumplimiento de objetivos, orientación al logro, comunicación asertiva, habilidades de persuasión, trabajo en equipo. Altas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

FUNCIONES:

-Administración de activos [137 activos a su cargo actualmente a nivel nacional (camiones y vehículos livianos)].
-Preparar el plan de mantención nacional de la flota para lograr la adecuada mantención de los CBs y camionetas de la compañía.
-Coordinar la ejecución de las actividades de mantención correctiva de CB para lograr la recuperación de los mismos y permitir su reintegración a la flota.
-Evaluar alternativas de proveedores de servicios de mantención de flota a nivel nacional para mantener un standard de calidad/precio para las reparaciones y/o mantenciones a realizar a la flota.
-Registrar la información referente a los siniestros de la flota para el objetivo de conocer de manera oportuna el estado de los vehículos siniestrados y llevar registro de terceras personas involucradas en cada evento para contribuir a la operatividad.
-Controlar que el presupuesto mensual asignado de mantenciones preventivas y correctivas esté dentro de valores proyectados para justificar los gastos en relación al presupuesto asignado.
-Establecer canales de abastecimiento de repuestos adecuados para asegurar una pronta respuesta a los requerimientos de repuestos solicitados por las distintas Sucursales.
-Controlar la construcción y entrega de CBs para lograr el cumplimiento de las especificaciones técnicas y la oportunidad de entrega.
-Supervisar la gestión de los encargados de mantención de cada sucursal para lograr el cumplimiento del plan de mantención nacional.
-Supervisar los recursos y colaboradores a cargo además de los procedimientos y políticas de recursos humanos, finanzas, Comercial y TI para lograr los cumplimientos políticos transversales de la compañía y alinear al equipo de trabajo.

OFRECEMOS:

-Contrato de trabajo por período de licencia, con duración inicial de 3 meses, con posibilidades de extensión.
-Ubicación del trabajo: Oficinas en Independencia.
-Modalidad: 100% presencial.
-Para casos excepcionales de emergencias de mantención de la flota fuera de RM, se podrá requerir viajar a otras regiones.
-Jornada Laboral: De lunes a jueves 8:30 a 18:30 y viernes de 8:30 a 15:00hrs. Sujeto a Artículo 22 para atención de contingencias. Se realizan turnos fines de semana de forma rotativa en teletrabajo para atención de contingencias.
-Renta líquida: $1.300.000

¡Esperamos tu postulación!