LÍDER DE FORMACIÓN CONTINUA EN PLANIFICACIÓN DE MEDIOS

Descripción del puesto.
En LFI estamos buscando un Líder de Formación Continua en Planificación de Medios con amplia experiencia en el diseño, ejecución y optimización de estrategias de inversión en medios.
Este rol será clave para liderar nuestra nueva unidad interna de formación en media planning, con el objetivo de capacitar a nuestros equipos en las mejores prácticas, herramientas y estrategias que impulsen nuestras campañas publicitarias.
El candidato ideal será un experto en planificación de medios con experiencia demostrada en campañas digitales y tradicionales, que posea la capacidad pedagógica para formar y guiar a nuestro talento interno hacia la excelencia.
Buscamos a alguien apasionado por la innovación en medios y la formación continua, que además esté alineado con nuestra visión de crecimiento.
Responsabilidades Desarrollo de programas de formación.
Diseñar e implementar un programa completo de capacitación en planificación de medios para diferentes niveles (básico, intermedio y avanzado).
Capacitación y mentoría.
Ser el responsable de impartir cursos, talleres y asesorías personalizadas a los equipos internos, fomentando una cultura de mejora continua.
Innovación en planificación de medios.
Introducir nuevas tendencias, tecnologías y herramientas de planificación, tanto en medios tradicionales como digitales.
Optimización de resultados.
Colaborar con los equipos de medios para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de inversión publicitaria y asegurar la máxima eficiencia en el uso del presupuesto.
Gestión de proyectos.
Dirigir la planificación, coordinación y seguimiento de los programas de formación, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.
Medición y reporte.
Crear métricas de evaluación del desempeño de los participantes y del impacto del programa en la efectividad de las campañas.
Colaboración transversal.
Trabajar de cerca con equipos de marketing, creativos y de recursos humanos para alinear los contenidos de la academia con los objetivos de la empresa.
Liderazgo de innovación.
Ser un referente en la adopción de nuevas prácticas y tecnologías en el campo del media planning.
Requerimientos del cargo Experiencia mínima de 5 años en planificación de medios, con un enfoque en estrategias de medios digitales (SEM, display, programática, social ads, etc.).
Conocimientos avanzados en herramientas de análisis y compra de medios.
Google Ads, Facebook Ads, plataformas DSP, Google Analytics, entre otras.
Experiencia comprobada en desarrollo de programas de capacitación interna o externa en el área de marketing o medios.
Habilidades pedagógicas.
Capacidad para enseñar conceptos complejos de forma clara y accesible.
Fuerte orientación a resultados.
Experiencia demostrable en la optimización de campañas de medios y en la mejora del ROI y ROAS.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades interpersonales y comunicativas para liderar, motivar y trabajar en equipo.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para analizar datos y generar recomendaciones basadas en métricas.
Orientación a la innovación.
Capacidad para incorporar nuevas tendencias y metodologías de planificación de medios.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés.
Deseable.
Experiencia en medios tradicionales (TV, radio, impresos) y su integración con estrategias digitales.
Certificaciones en herramientas de medios digitales (Google Ads, Facebook Blueprint, etc.).
Conocimiento en negociación de compra de medios y relaciones con proveedores.
Beneficios Oportunidad de liderar un proyecto innovador dentro de una agencia en constante crecimiento.
Desarrollo profesional continuo con acceso a las últimas herramientas y tendencias del mercado.
Ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Remuneración competitiva en base a experiencia y resultados.
Horario de lunes a jueves de 9 a hs de manera presencial.
Viernes remoto.
Ubicación.
Las Condes - Santiago.