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LÍDER DE EQUIPO (ÁREA DE INVENTARIO)

Descripción de la oferta de empleo

Criterios y habilidades para el líder de equipo:1. Experiencia previa en manejo de inventarios y operaciones logísticas:* Debe tener experiencia en movimientos de stock y la comprensión de los flujos logísticos en un almacén, especialmente en la administración de SKU, ubicaciones y tareas relacionadas con la distribución.1. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos:* Debe contar con habilidades para liderar equipos de trabajo, asignar tareas, y motivar a las personas bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de objetivos.1. Organización y planificación:* Habilidad para coordinar tanto el trabajo físico (movimiento de mercancías) como el trabajo sistemático (actualización de datos en sistemas), priorizando tareas y gestionando tiempos eficientemente.1. Comunicación efectiva:* Capacidad de comunicarse clara y efectivamente con su equipo y con otros departamentos, para asegurar que las instrucciones se entiendan correctamente y los problemas se resuelvan rápidamente.1. Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS):* Preferentemente, el líder debe tener experiencia en el uso de sistemas de gestión de almacenes para registrar movimientos de inventario, asignar ubicaciones, y realizar ajustes sistémicos.1. Resolución de problemas y toma de decisiones:* Debe ser capaz de reaccionar rápidamente ante problemas operativos o sistémicos, tomando decisiones efectivas para minimizar interrupciones en las tareas de reorganización.1. Orientación a la mejora continua:* El líder debe identificar oportunidades para mejorar los procesos, haciendo ajustes que aumenten la eficiencia y la precisión durante la reorganización de la mezzanine.1. Habilidad para trabajar bajo presión:* En proyectos de reorganización, los tiempos pueden ser ajustados, por lo que el líder debe tener la capacidad de mantener la calma y tomar decisiones acertadas bajo presión.1. Conocimiento de seguridad laboral:* Debe garantizar que se sigan todas las normas de seguridad durante los movimientos de mercancías, evitando accidentes y asegurando un entorno de trabajo seguro.1. Actitud proactiva y flexibilidad:* Capacidad para adaptarse a los cambios de última hora en las operaciones y mostrar disposición para actuar rápidamente ante cualquier necesidad o ajuste del proyecto.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Importante empresa del sector
Localidad
  • En todo Chile
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 780000 - 780000
Fecha de publicación
  • 14/10/2024
Fecha de expiración
  • 12/01/2025
Líder de equipo en terreno para captación de donantes
Yaku consultora

La ong ofrece:- oportunidad de liderar un equipo dedicado a generar un impacto positivo en la sociedad chilena... monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación continua para mejorar resultados y garantizar la calidad del servicio... responsabilidades: - liderar, capacitar y supervisar......

Líder de equipo en terreno para captación de fondos
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