LÍDER TÉCNICO

En Prodig.
o, colaboramos con las organizaciones para desarrollar, acelerar y rentabilizar capacidades tecnológicas que transformen su negocio en un entorno digital.
Nuestro equipo se compone de expertos talentosos, dispuestos a enfrentar desafíos y experimentar hasta alcanzar los objetivos de nuestros clientes.
Nos especializamos en tecnología de punta y trabajamos en el éxito sostenible de nuestros clientes en la nueva era cognitiva.
Responsabilidades Asegurar Visión Arquitectura e Ingeniería.
Garantizamos que el trabajo esté alineado con la visión técnica mayor, manteniendo consistencia y calidad en todos los proyectos.
Coordinación del Equipo.
Lideramos y mentoreamos un equipo multidisciplinario, organizando las tareas y facilitando reuniones diarias, planificación de sprints y retrospectivas.
Colaboración.
Trabajamos estrechamente con Product Owners y Project Managers para asegurar soluciones cohesivas en toda la organización.
Planificación y Gestión de Riesgos.
Desarrollamos planes de proyecto detallados, identificando y mitigando riesgos.
Ciclo de Vida del Software.
Supervisamos el proceso de construcción, despliegue, testing y operación de aplicaciones, manteniendo estándares de calidad de desarrollo.
Client Management.
Guiamos técnicamente a nuestros clientes en el desarrollo de soluciones y manejamos sus solicitudes técnicas.
Desarrollo de Personas.
Fomentamos el crecimiento técnico y profesional de nuestros miembros de equipo.
Orientación Técnica.
Proporcionamos apoyo diario, asegurando que el equipo tenga las herramientas y conocimientos necesarios.
Desarrollo Activo.
Participamos activamente en programación, diseño y revisión de código, estableciendo un alto estándar de calidad.
Resolución de Problemas.
Actuamos como primer punto de contacto para resolver desafíos técnicos, aplicando nuestra experiencia.
Mentoría y Crecimiento.
Promovemos una cultura de aprendizaje y mejora continua entre los miembros del equipo.
Aseguramiento de Calidad.
Implementamos y hacemos cumplir las mejores prácticas para asegurar soluciones robustas.
Requisitos Experiencia Técnica.
Dominio de herramientas del ecosistema de software, con experiencia en diseño, construcción, despliegue, testing y operación de aplicaciones (Java, JavaScript, Spring Boot, TypeScript y NodeJS).
Liderazgo y Comunicación.
Más de 3 años liderando equipos técnicos, gestionando proyectos en entornos de delivery contínuo y bajo metodologías ágiles, con excelente capacidad comunicativa.
Relación Interpersonal.
Excelentes habilidades interpersonales, capaz de desarrollar a las personas y proponer soluciones proactivas.
Conocimiento en Cloud y Microservicios.
Experiencia en arquitecturas de soluciones, especialmente en GCP, Azure y AWS, así como en conceptos de arquitecturas de software.
Deseable Conocimiento adicional en herramientas de CI/CD y experiencia en gestión de equipos distribuidos remotos.
La familiaridad con metodologías de desarrollo como Scrum, Kanban o Agile sería un plus significativo para el rol.
Beneficios Día de cumpleaños libre, eligiéndolo dentro del mes con coordinación previa.
Regalo al cumplir un año en Prodig.
o.
“Day off”.
3 días libres en el año.
entre otros...
Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, donde la innovación y el aprendizaje continuo son altamente valorados, promoviendo un equilibrio armonioso entre la vida personal y laboral.