LÍDER DE PROYECTO INSURTECH B2B - GRUPO KAUFMANN CASA MATRIZ

Descripción del puesto Buscamos Líder de Proyecto en Innovación, con 8 años de experiencia en start up, insurtech b2b o Enterprise, en el rubro digital e innovación, experiencia comercial, modelos de atención onmicanal transformación digital y procesos, generando estrategias integrales de proyectos, con el objetivo de lograr los objetivos y metas en un corto plazo de tiempo.
¿Cuáles serán las principales funciones? Liderar procesos de creación, experimentación, validación e hipótesis de negocios, con metodologías ágiles y de innovación Desarrollar la planificación estratégica del negocio, considerando proyecciones determinadas para cada etapa del proyecto Generar estrategias comerciales y de marketing ajustados en una primera etapa de desarrollo, rentabilizando el negocio hasta expandirse a otros segmentos Analizar el comportamiento del mercado por cada etapa y realizar gestión correspondiente para aumentar rentabilidad Identificar y prever problemáticas que puedan afectar el desarrollo del proyecto.
Dar lineamientos a los distintos equipos, respecto a la ejecución del proyecto, asegurándose de la efectiva coordinación con otras áreas de la compañía.
Supervisar y apoyar a cada especialista para encontrar mejores metodologías de trabajo.
Comunicar frecuentemente a las áreas involucradas los estados avance del proyecto, para poder resolver en conjunto los problemas o pendientes que puedan existir en el camino.
Lograr levantar con todas las áreas relacionadas el control de los costos y recursos del proyecto, y mejorar la coordinación entre línea de negocios/empresa.
Requisitos Profesional Titulado, carrera afín o experiencia relevante de acuerdo al proyecto.
Experiencia en el rubro de seguros y siniestros - automotriz - transporte, retail o similar (excluyente).
Experiencia en modelos de negocio insurtech b2b y enterprise (excluyente) Experiencia manejando equipos multidisciplinarios de trabajo (excluyente) Experiencia relevante como emprendedor o en startups (excluyente) Experiencia en desarrollar y fomentar una cultura de trabajo similar a la de una startup.
Conocimiento y experiencia, omnicanalidad, atención al cliente, modelos de franquicia, dealers, distribuidores.
Experiencia en pruebas de conceptos, MVP, PMF y Growth.
Experiencia en metodologías ágiles, metodologías de experimentación, entre otros.
Experiencia trabajando en grandes corporativos.
Inglés nivel intermedio - avanzado (excluyente) Modalidad Presencial por 3 meses de lunes a viernes y luego al pasar el MVP modalidad hibrida según requiera el proyecto.
Deseables 1.
Deseable experiencia en transformación digital de procesos.
2.
Deseable experiencia en IA predictiva, generativa y machine learning.
3.
Deseable experiencia en Start-Up, nuevos modelos de negocios, nuevas tecnologías, desarrollo de productos y/o experiencia en emprendimientos.
4.
Conocimientos y experiencias en lenguaje de desarrollo.
5.
Deseable experiencia en operaciones complejas de optimizar por su dinamismo.
6.
Deseable experiencia en plataformas digitales.
Beneficios Casino.
Desayuno y almuerzo Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
Bono de movilización.
Bono de Vacaciones.
eneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (mujeres) Atención Dental con descuento Kaufman.
Beneficio Caja Compensación.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud.
seguro complementario, catastrófico y de vida.
Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
Beneficios de telefonía.
convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
Beneficios educación.
bonos de escolaridad, prestamos escolares.
Beneficios Calidad de Vida.
bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!