LÍDER ALIANZAS ESTRATÉGICAS PRE Y POSTNATAL PRE Y POSTNATAL

Antecedentes
Corporación La Fábrica, es una corporación municipal sin fines de lucro, creada para el impulso de iniciativas de desarrollo económico, social y urbano que mejoren los indicadores de bienestar territorial, a través de la colaboración entre la comunidad, las empresas, la academia, las organizaciones no gubernamentalesONGs e instituciones públicas, en un pacto de largo plazo.
Entre sus objetivos, se cuentan el fomento de obras de desarrollo comunal y productivo, así como la innovación y la promoción del desarrollo técnico, económico y social, especialmente de las personas, familias, grupos y comunidades más vulnerables de la comuna y en general, el mejoramiento de la calidad de vida de todos los vecinos de la comuna.
En sus 4 años de historia, el área de alianzas de la Fábrica ha logrado canalizar cerca de 10.000 millones de CLP en proyectos emblemáticos para el desarrollo de Renca.

Resumen del Cargo
Ella Líder de Alianzas Estratégicas es responsable de identificar, gestionar y fortalecer las relaciones con socios clave. Mediante alianzas públicoprivadas, deberá impulsar una agenda que permita desarrollar líneas de cooperación yo financiamiento de proyectos de interés público en ambientales, sociales, urbanos y económicos a nivel comunal.
Este cargo juega un papel fundamental en la expansión y consolidación de la red de socios estratégicos de la organización.

Las principales funciones y responsabilidades del cargo son
Conducir la relación entre el gobierno local de Renca y los distintos actores privados, sean empresas, fundaciones yo universidades del ecosistema nacional.
Hacer seguimiento y mapeo de actores públicos y privados vinculados a la Comuna de Renca.

Funciones principales
Buscar socios estratégicos y financiamiento para acelerar la transformación social, urbana y económica de la comuna de Renca.
Hacer seguimiento y asegurar la ejecución de los planes de relacionamiento público privado a largo plazo con grandes empresas de la comuna.
Diseñar y propiciar nuevos planes de relacionamiento público privado a largo plazo con empresas de la comuna.
Establecer un canal intermediario empresasmunicipalidad que permita canalizar los distintos requerimientos de ambas partes.
Generar y mantener actualizada la información de los actores públicoprivados de manera de fidelizar las alianzas y hacer seguimiento a los acuerdos.
Acompañar los proyectos públicoprivados asociados al pilar de transformación económica de la comuna.
Desarrollar presencia de marcas en eventos masivos dirigidos a la comunidad.

Requisitos del Cargo
Experiencia relevante relacionada con las funciones del cargo.
Experiencias en áreas de sostenibilidad, equipos comerciales, de relaciones públicas yo proyectos de colaboración público privada.
Experiencia en liderazgo de equipo.
Experiencia en diseño, planificación y gestión de proyectos.
Experiencia en generación de contactos y relacionamiento con distintos actores del ámbito privado, fundaciones, entre otros.
Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y o intersectoriales.
Experiencia trabajando en el sector público yo privado será altamente valorado.
Deseable experiencia en áreas de marketing o ventas.
Manejo del inglés nivel avanzado.

Calificación del Candidato
Título profesional en ingeniería civil industrial o comercial, administración de empresas, economía, finanzas, comunicaciones, marketing, ciencias sociales o disciplina equivalente.

Deseable posgrado en Ciencias de Ingeniería, MBA, Sostenibilidad o posgrados afín


Características del Cargo
Categoría y modalidad del cargo Jornada completa
Inicialmente proyectado como un reemplazo pre y post natal con la opción de tomar un cargo afín de carácter indefinido.
Reporta a
Director Ejecutivo de La Fábrica
Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Renca
Reportes
1 Gestor de Alianzas
Equipos externos asociados a proyectos específicos


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