KEY ACCOUNT MANAGER (KAM) CONSULTORA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN / PROVIDENCIA
Descripción de la oferta de empleo
- Comercialización de servicios de tercerización de personal.
- Prospección de clientes y procurar aperturas de nuevos negocios.
- Coordinar y realizar reuniones con clientes para presentación de propuestas comerciales.
- Realizar procesos de negociación y cierre de ventas de servicios.
Requisitos:
- Experiencia previa en venta de servicios de recursos humanos, prospección, negociación y cierre de ventas.
- Título de Ingeniería Comercial o afín.
- Deseables conocimientos en legislación laboral.
Condiciones:
- Contrato inicial plazo fijo 1 mes, renovación por 2 meses y posterior indefinido según desempeño.
- Horario: Lunes a Jueves 9:00 - 18:00 hrs y Viernes 9:00 - 17:00 hrs.
- Modalidad: Presencial.
Beneficios:
- Medio día libre de cumpleaños.
- 2 días administrativos al año.
- Seguro complementario de salud.
- Caja de compensación.
- Descuentos en curso de inglés.
Detalles de la oferta
- Sahid Consulting
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 17/09/2024
- 16/12/2024
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
