KEY ACCOUNT MANAGER (KAM) CON EXPERIENCIA EN CONSULTORAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN / PROVIDENCIA
Descripción de la oferta de empleo
- Comercialización de servicios de tercerización de personal.
- Prospección de clientes y procurar aperturas de nuevos negocios.
- Coordinar y realizar reuniones con clientes para presentación de propuestas comerciales.
- Realizar procesos de negociación y cierre de ventas de servicios.
Requisitos:
- Experiencia previa en venta de servicios de recursos humanos, prospección, negociación y cierre de ventas.
- Título de Ingeniería Comercial o afín.
- Deseables conocimientos en legislación laboral.
Condiciones:
- Contrato inicial plazo fijo 1 mes, renovación por 2 meses y posterior indefinido según desempeño.
- Horario: Lunes a Jueves 9:00 - 18:00 hrs y Viernes 9:00 - 17:00 hrs.
- Modalidad: Presencial.
Beneficios:
- Medio día libre de cumpleaños.
- 2 días administrativos al año.
- Seguro complementario de salud.
- Caja de compensación.
- Descuentos en curso de inglés.
Detalles de la oferta
- Sahid Consulting
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Descripción oferta de trabajo: somos una importante empresa con más de 50 años de experiencia en el área de salud, nos encontramos en búsqueda de conductores de ambulancias para traslados en la región metropolitana y en regiones aledañas, con experiencia de mínimo 2 años bajo su licencia profesional......
Requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos del puestoprincipales......
Requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)......
Requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos del puestoprincipales......
Requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos del puestoprincipales......
Requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)......
Apoyo al área de reclutamiento en solicitudes realizadas desde cliente... conocimiento del área comercial conocimiento y experiencia en ventas de servicios ti... requisitos: 2 años de experiencia en funciones de ejecutivo de cuentas y/o comercial... horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:30 horas en......
Beneficios corporativos (bono de alimentación, viáticos, opción de realización de horas extras, entre otros)... la empresa ofrece:contrato a plazo fijo primer mes y al tercer indefinido... requisitos del puestorequisitos:estudios de ingeniería mecánica, automotriz o afínespecialización en equipos hidráulicosexperiencia......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
