JEFE/A DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Descripción de la oferta de empleo
Funciones:
- Relación constante con todas las áreas de la organización enfocada a los servicios y al apoyo en temáticas de
Reclutamiento y Selección.
- Levantamiento y actualización de descriptores de cargo.
- Coordinación de evaluaciones psicolaborales y eventualmente coordinación de procesos de búsqueda externa.
- Contacto con Universidades, institutos, colegios: Comunicación constante enfocada en el reclutamiento.
- Portales y plataformas de empleos: Coordinar y controlar que los distintos servicios se ajusten a las necesidades de la empresa.
Formación Profesional:
- Psicología
- Ingeniero Comercial con especialización en Recursos Humanos
Años de experiencia
- 5 años de experiencia
- 3 años liderando equipos
Conocimientos específicos:- Plataformas de Reclutamiento y Selección
Conocimientos en:
- Selección por competencias
- Pruebas proyectivas
- Instrumentos Psicométricos
- Perfiles Operativos y Profesionales.
Renta Ofrecida: $1.8 MM mas bono por desempeño anual
Horario: Lunes a Viernes: 08:30 hrs - 18:30 hrs - Viernes hasta las 17:30 hrs
Contrato: Indefinido
Beneficios:
- Seguros complementarios (Salud, dental, catastrófico, FALP)
- APV Colectivo
Detalles de la oferta
- MM ASESORIAS
- Sin especificar
- 1800000 - 1800000
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......