JEFE/A DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Descripción de la oferta de empleo
Funciones.
- Relación constante con todas las áreas de la organización enfocada a los servicios y al apoyo en temáticas de Reclutamiento y Selección.
- Levantamiento y actualización de descriptores de cargo.
- Coordinación de evaluaciones psicolaborales y eventualmente coordinación de procesos de búsqueda externa.
- Contacto con Universidades, institutos, colegios.
Comunicación constante enfocada en el reclutamiento.
- Portales y plataformas de empleos.
Coordinar y controlar que los distintos servicios se ajusten a las necesidades de la empresa.
Formación Profesional.
- Psicología - Ingeniero Comercial con especialización en Recursos Humanos Años de experiencia - 5 años de experiencia - 3 años liderando equipos Conocimientos específicos:- Plataformas de Reclutamiento y Selección Conocimientos en.
- Selección por competencias - Pruebas proyectivas - Instrumentos Psicométricos - Perfiles Operativos y Profesionales.
Renta Ofrecida.
$1.
MM mas bono por desempeño anual Horario.
Lunes a Viernes.
hrs - hrs - Viernes hasta las hrs Contrato.
Indefinido Beneficios.
- Seguros complementarios (Salud, dental, catastrófico, FALP) - APV Colectivo
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 02/10/2024
- 31/12/2024
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
