JEFE/A DE PRODUCTO RELACIONAMIENTO CONCESIONARIOS

Descripción del puesto ¿Te gustaría liderar estrategias e iniciativas de relacionamiento y vinculación hacia nuestra red de concesionarios en nuestras estaciones de servicio (EDS) a nivel nacional? ¡Motívate! ¡Hoy en día contamos con más de 680 EDS! En Copec estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producto Relacionamiento Concesionarios, quien será responsable de liderar, organizar, sistematizar y acompañar iniciativas de Relacionamiento con la red de concesionarios a nivel nacional, con una mirada estratégica, buscando la generación de confianzas y fidelización.
Lo anterior, llevando métricas y generando/potenciando el conocimientode los concesionarios y sus equipos de trabajo, a través de colaboración, comunicación, encuentro, puntos de contacto, y en general garantizar el relacionamiento entre Copec Centro y la red de concesionarios EDS.
Dentro de las funciones principales se encontrarían.
Conocimiento de la red.
estudios de concesionarios, arquetipos.
Mantener trazabilidad y métricas socio-demográficas y de relacionamiento.
Liderar, sistematizar y actualizar Bitácora Concesionarios (hoja de vida con datos personales, profesionales y su trayectoria en Copec; foto, etc).
Diseño y mantención constante "mapa de concesionarios" (parentescos, familiares, redes formales e informales, ciclo de vida de concesionarios.
altas, bajas, cambios, eventos corporativos.) Revisar avance vs.
presupuesto.
Coordinación y trazabilidad almuerzos/desayunos/visitas/reuniones Copec Centro, almuerzos de trabajo, focus groups.
Proponer, liderar, ejecutar y supervisar estrategias de experiencias para eventos claves, fechas especiales y actividades relacionadas a concesionarios como Convención, Congreso, Premiación Acciona, Trayectoria, Expedición, eventos, manteniendo la dirección y relación con proveedores, gestión de presupuesto, reportaría, coordinación con Oficinas y áreas Copec.
Mantener contacto y comunicación permanente con la Red de Concesionarios Cumplir con el plan de negocio, Cumplir con el ppto.
asignado.
Reuniones equipo Desarrollo Red / Gerencia Presentaciones/informes/reportería En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza.
Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Requisitos Estudios.
Título Profesional, en las Áreas Administración de Servicios, IngenieríaComercial, con interés por actividades, personas y redes.
Excluyente.
Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales.
Deseable (opcional).
estudios adicionales en gestión de RRHH, metodologías ágiles, gestión de proyectos, etc.
Años de Experiencia.
1-2 mínimo.
Beneficios Centro de Salud.
Posnatal flexible.
Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
Actividades extraprogramáticas.
Y muchos más En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos.
La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente.
Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este.
Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.