JEFE(A) ATRACCIÓN DE TALENTOS

En P&P Consultores nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Atracción de Talentos para uno de nuestros importantes clientes, empresa de servicios y venta a la minería con presencia en Chile, Perú y Bolivia.
\r\n\r\nDentro de sus principales funciones se encuentran.
\r\n\r\n•\tRealizar la gestión completa de los requerimientos de Reclutamiento y Selección.
r\n•\tLevantar con las Jefaturas las necesidades vinculadas a Selección de Personal.
r\n•\tLlevar búsquedas en diferentes portales de empleo, LinkedIn Recruiter.
r\n•\tCoordinación y realización de entrevistas.
r\n•\tMantener actualizado los descriptores de cargos y levantar los nuevos en coordinación con cada una de las Jefaturas correspondientes.
\r\n•\tElaborar y publicar concursos internos.
r\n•\tEvaluar potencial de colaboradores para desarrollo de carrera.
\r\n•\tMantener la relación cliente proveedor con las Consultoras que prestan servicios de selección.
\r\n•\tPresentar candidatos y asesorar al cliente en la toma de decisiones.
r\n•\tLiderar a colaborador(a) a cargo, supervisando la correcta ejecución de los objetivos dispuestos para su rol.
r\n•\tAdministrar indicadores de gestión para la mejora de procesos.
r\n•\tElaborar informes de indicadores según la solicitud de la Gerencia.
\r\n•\tOtras relacionadas con el cargo.
\r\n\r\nRequisitos.
r\n\r\n•\tPsicólogo(a).
\r\n•\tExperiencia en procesos completos y selección de perfiles minería, logística.
r\n•\tExperiencia trabajando en empresas proveedoras de servicios de la minería.
\r\n•\tExperiencia laboral de al menos 5 años en selección y 2 en posiciones de liderazgo.
\r\n•\tDisponibilidad para trabajar presencial en Pudahuel.
\r\n•\tDisponibilidad para viajar a Faena de manera programada.
r\n\r\nSi estás en búsqueda de tu próximo desafío, cumples con los requisitos y te apasiona el área de la atracción de talentos, ¡No dudes en postular! Envíanos tu CV a