JEFE/A ADMINISTRATIVO/A

1. Gestión y Supervisión Administrativa:
• Planificar, organizar y supervisar todas las actividades administrativas para asegurar el buen funcionamiento de la organización.
• Proponer e implementar sistemas de control y supervisión para optimizar los procesos administrativos de la operación y minimizar riesgos.

2. Control y Supervisión Financiera:
• Supervisar las actividades de Caja, asegurando una gestión eficiente del flujo de caja y la liquidez de la empresa.
• Coordinar y revisar los procesos contables y de documentación, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales.
• Elaborar y analizar informes financieros y administrativos, presentando resultados y recomendaciones a la Subgerencia de Administración y Finanzas.

3. Recursos Humanos:
• Supervisar la gestión del personal, incluyendo procesos de contratación, capacitación, asistencia, evaluación del desempeño y administración de beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo.
• Implementar programas de desarrollo y motivación para el personal, promoviendo la formación continua.

4. Servicio al Cliente:
• Asegurar un nivel óptimo de atención y satisfacción del cliente, haciendo cumplir las políticas de servicio y gestionando la resolución eficiente de
problemas.

5. Gestión de Bodegas:
• Controlar y supervisar la operación y el inventario de las bodegas, garantizando el manejo eficiente de los recursos y la seguridad de los productos almacenados.
• Implementar procedimientos para optimizar el almacenamiento, la rotación de inventario y la distribución de productos.

6. Optimización de Procesos y Cumplimiento Normativo:
• Desarrollar e implementar mejoras en los procesos administrativos de la operación.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas en todas las áreas bajo su supervisión.