JEFE TÉCNICO CAPACITACIÓN

Para nuestro equipo, nos encontramos en la búsqueda de un (a) Jefe (a) Técnico para el área de Capacitación.
l objetivo del cargo es.
Desarrollar /Diseñar cursos-talleres y capacitaciones en múltiples formatos, ya sea presencial, sincrónico o asincrónico, utilizando diferentes herramientas metodológicas y tecnológicas para el desarrollo de éstos.
upervisar y controlar el correcto desarrollo y puesta en marcha de los talleres, planes y programas de capacitaciónPrincipales funciones.
nalizar y levantar necesidades y requerimientos de servicios y productos en el mercado laboral nacional e internacionalCrear materiales de aprendizajes atractivos y efectivos, utilizando herramientas de diseño gráfico.
tilizar plataformas de aprendizaje en línea (LMS), herramientas de creación de contenidos y software de edición multimediaCapacidad para planificar, ejecutar y gestionar proyectos de diseño instruccional de manera eficienteReclutar y seleccionar equipo de especialistas; relatores, facilitadores y académicos externos;Evaluar competencias técnicas y metodológicas del equipo de relatores, facilitadores y académicos;Revisión y evaluación de pertinencia de productos y servicios de partners y/o facilitadores de la OTEC Colaboro Learning;Preparar propuestas comerciales, asistir a reuniones y prestar servicios post venta necesarios en relación con los clientes de la OTEC Colaboro Learning;Supervisar la ejecución técnica y administrativa de los talleres/programas y cursosCoordinar y facilitar la codificación de cursos en SENCERequisitos.
studios Requeridos.
Pedagogía o carreras de las Ciencias Sociales Especialidad.
Diseño Instruccional (excluyente) Manejos de Herramientas Office Conocimiento en Franquicia Tributaria Manejo de herramientas de IA Norma Chilena .
Trayectoria Laboral 3 años de experiencia desarrollando programas o cursos en contextos instituciones de educación superior, consultorías u Otecs.
-Requerimientos- Educación mínima.
Universitaria / I.
.
/ C.
.
.
años de experienciaPalabras clave.
lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, formacion, training, capacitacion, capacitadorPara nuestro equipo, nos encontramos en la búsqueda de un (a) Jefe (a) Técnico para el área de Capacitación.
l objetivo del cargo es.
Desarrollar /Diseñar cursos-talleres y capacitaciones en múltiples formatos, ya sea presencial, sincrónico o asincrónico, utilizando diferentes herramientas metodológicas y tecnológicas para el desarrollo de éstos.
upervisar y controlar el correcto desarrollo y puesta en marcha de los talleres, planes y programas de capacitaciónPrincipales funciones.
nalizar y levantar necesidades y requerimientos de servicios y productos en el mercado laboral nacional e internacionalCrear materiales de aprendizajes atractivos y efectivos, utilizando herramientas de diseño gráfico.
tilizar plataformas de aprendizaje en línea (LMS), herramientas de creación de contenidos y software de edición multimediaCapacidad para planificar, ejecutar y gestionar proyectos de diseño instruccional de manera eficienteReclutar y seleccionar equipo de especialistas; relatores, facilitadores y académicos externos;Evaluar competencias técnicas y metodológicas del equipo de relatores, facilitadores y académicos;Revisión y evaluación de pertinencia de productos y servicios de partners y/o facilitadores de la OTEC Colaboro Learning;Preparar propuestas comerciales, asistir a reuniones y prestar servicios post venta necesarios en relación con los clientes de la OTEC Colaboro Learning;Supervisar la ejecución técnica y administrativa de los talleres/programas y cursosCoordinar y facilitar la codificación de cursos en SENCERequisitos.
studios Requeridos.
Pedagogía o carreras de las Ciencias Sociales Especialidad.
Diseño Instruccional (excluyente) Manejos de Herramientas Office Conocimiento en Franquicia Tributaria Manejo de herramientas de IA Norma Chilena .
Trayectoria Laboral 3 años de experiencia desarrollando programas o cursos en contextos instituciones de educación superior, consultorías u Otecs.
-Requerimientos- Educación mínima.
Universitaria / I.
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/ C.
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años de experienciaPalabras clave.
lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, formacion, training, capacitacion, capacitador Salario.
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