JEFE DE TALLER
Descripción de la oferta de empleo
r\nLLEVAR EL ESTRICTO CONTROL DE MANTENIMIENTOS Y REPARACIONES DE LOS EQUIPOS\r\nREGISTRAR Y COMUNICAR A GERENCIA DE ACUERDO A LAS HORAS EJECUTADAS LAS MANTENCIONES CORRESPONDIENTES A CADA EQUIPO, DESDE EL PROCESO DE SOLICITUD DE COMPRA DE KIT, HASTA REVISAR LA CORRECTA INSTALACION DE DICHOS REPUESTOS\r\nGENERAR EL HISTORICO DE CADA EQUIPO (GRUA), CON EL FIN DE TENER LA CAPACIDAD DE ANALISIS, REGISTRO, Y RESPUESTA PARA CONSOLIDAR LOS DATOS \r\nEL CARGO SE REALIZA EN FORMA FISICA EN LA COMUNA DE QUILICURA
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 17/10/2024
- 15/01/2025
Uniforme de trabajo... capacidades resolutiva y de gestión de clientes... dominio de algún erp de ventas, ojalá tpv... para nuestra sucursal de mall plaza antofagasta, buscamos sub jefe de tienda... requisitos del puestorequisitos mínimos:- experiencia demostrable de éxito como sub jefe de local minorista......
Importante empresa se encuentra en la busqueda de jefe de proyecto para el área de operaciones se necesita una persona con experiencia al menos 4 años en gestión de proyectos: con alto grado de liderazgo, proponer ideas, toma decisiones, orientado al cumplimiento de metas, este perfil debe ser autónomo......
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Conocimiento de herramientas de análisis de datos y marketing digital... mínimo 5 años de experiencia en roles de marketing, preferentemente en posiciones de liderazgo... coordinar con equipos de ventas, diseño y desarrollo de producto para asegurar la alineación de objetivos... gestionar campañas publicitarias......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
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