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JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción de la oferta de empleo

Descripción del puesto Será responsable de desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos que respalden el crecimiento y la cultura organizacional en la región.
Este profesional garantizará que todos los procesos de recursos humanos, incluidas la atracción, retención, desarrollo y bienestar del talento, estén alineados con las metas estratégicas de la empresa y en cumplimiento con la legislación laboral de los países donde operamos.
Responsabilidades Clave.
Desarrollo e Implementación de Estrategias de Recursos Humanos Gestión del Ciclo de Vida del Empleado Compensación, Beneficios y Cumplimiento Legal Relaciones Laborales y Gestión del Clima Organizacional Liderazgo y Gestión del Cambio Requisitos Mínimo 8 años de experiencia en recursos humanos, preferentemente en empresas de tecnología.
Al menos 3 años en un rol de liderazgo.
Título universitario culminado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o áreas afines.
Se valorará formación de posgrado o certificaciones en recursos humanos.
Ingles intermedio Conocimientos.
Sólidos conocimientos en legislación laboral de guatemalteca (Deseable que conozca también de El Salvador, Honduras y México, aunque no es indispensable).
Manejo avanzado de herramientas tecnológicas de gestión de personal (ERP, sistemas de nómina, etc.).
Experiencia en manejo de compensaciones, beneficios y gestión de indicadores de desempeño.
Excelente manejo de información numérica, para elaboración de presupuestos, seguimiento de gastos, etc.
(Importante) Conocimientos en temas financieros y contables, para mayor facilidad al momento de informes de ejecución presupuestal.
Habilidades.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos distribuidos regionalmente.
Proactividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Liderazgo transformacional, con capacidad para gestionar el cambio y fomentar la innovación.
Competencias Clave.
Orientación a Resultados Trabajo en Equipo Visión Estratégica Comunicación Eficaz Beneficios Contrato por tiempo indefinido.
Horario laboral de lunes a viernes de 8.
a.
.
a pm/ Trabajo presencial en zona 10 de la ciudad de Guatemala Seguro de gastos médicos mayores y vida Parqueo Bonificación anual por cumplimiento de indicadores hasta 1.
salarios adicionales.
Todas las prestaciones de ley.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
  • En todo Chile
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 14/11/2024
Fecha de expiración
  • 12/02/2025
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