JEFE DE COMPENSACIONES Y ESTRUCTURA
Descripción de la oferta de empleo
La persona seleccionada tendrá la misión de desarrollar el modelo de compensaciones y análisis de la estructura de VOLTA para asegurar la eficiencia organizacional, equidad y competividad de la compañía y proveer información para la toma de decisiones.
Perfil del postulante:
- Profesional de las ciencias de la ingeniería.
- Certificación o estudios en metodologías de compensaciones, deseable HAY.
- Conocimiento en metodologías de análisis de estructura y productividad.
- Al menos 3 años de experiencia operando con metodologías de gestión de compensaciones.
- Al menos 3 años de experiencia revisando y diseñando estructura organizacionales eficientes.
- Microsoft Office (Word, Excel, Power point) Nivel avanzado.
- Sistemas de gestión y visualización de datos Nivel avanzado.
- Plataformas de gestión documental Nivel avanzado.
- Deseable especialización en procesamiento, análisis y visualización de datos.
- Deseable conocimiento en plataformas de IA aplicadas a RRHH.
- Deseable Licencia de conducir Clase B.
Principales funciones:
1. Desarrollar metodologías de análisis de estructura y productividad a nivel transversal para la compañía.
2. Liderar el desarrollo del modelo de compensaciones definido para VOLTA.
3. Realizar descriptores de cargo, análisis de rentas, cartas ofertas, actualización de bandas salariales y mantención del inventario de posiciones VOLTA.
4. Revisar información y analizar riesgos financieros y de procesos en due diligence para la compra de empresas.
5. Analizar KPI, EERR, reportes e información documental de procesos y proyectos de la Gerencia de Personas y Seguridad.
6. Liderar la construcción del presupuesto anual de la Gerencia de Personas y Seguridad.
¿Qué ofrecemos?
• Modalidad de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana.
• Crehana: Plataforma de Desarrollo y Aprendizaje con más de 1.200 cursos para potenciar tu crecimiento.
• Atractivos beneficios orientados al Bienestar y Calidad de Vida.
• Gimnasio full equipado en nuestro centro operativo.
• Transporte de acercamiento desde y hacia nuestro centro operativo.
• Posibilidad de aprender de distintas áreas y participar en proyectos con equipos interdisciplinarios.
• Dinamismo y grandes desafíos en una industria clave para el desarrollo sostenible del país.
¿Conoces a alguien que le podría interesar esta vacante?
¡Compártela con tus redes de contacto!
¡Te estamos buscando!
Detalles de la oferta
- Volta
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Para nuestra sucursal de mall plaza antofagasta, buscamos sub jefe de tienda... requisitos del puestorequisitos mínimos:- experiencia demostrable de éxito como sub jefe de local minorista... como sub jefe de tienda, serás la persona que asista de manera directa al jefe en todo lo relacionado a liderar......
Importante empresa se encuentra en la busqueda de jefe de proyecto para el área de operaciones se necesita una persona con experiencia al menos 4 años en gestión de proyectos: con alto grado de liderazgo, proponer ideas, toma decisiones, orientado al cumplimiento de metas, este perfil debe ser autónomo......
Importante empresa se encuentra en la busqueda de jefe de proyecto para el área de operaciones se necesita una persona con experiencia al menos 4 años en gestión de proyectos: con alto grado de liderazgo, proponer ideas, toma decisiones, orientado al cumplimiento de metas, este perfil debe ser autónomo......
Clp al mes empresa: involve rh descripción del puesto: buscamos un jefe de marketing apasionado y creativo que liderará nuestro equipo de marketing y desarrollará estrategias efectivas para aumentar nuestra visibilidad y posicionamiento en el mercado... oportunidades de desarrollo profesional y capacitación......
Contacto: pablo ramírez → +56 9 3257 1247 / *****@*****/li> compensaciones adicionales: bono de cumplimiento administrativo / operativo por $250... (considerando sueldo fijo + gratificación por ley + compensaciones adicionales) 2 modalidades de horarios: 5 días laborales con 2 días de descanso: turno......
Compensaciones adicionales: bono de cumplimiento administrativo / operativo por $250... (considerando sueldo fijo + gratificación por ley + compensaciones adicionales) horarios: 5 días laborales (lunes a viernes) con 2 días de descanso contacto: pablo ramírez → +56 9 3257 1247 aprende más sobre la vacante......
Compensaciones adicionales: compensación variable del 7% de la venta individual de productos g08 (suplementos alimenticios y productos no restringidos por la ley) + compensación de semana corrida... fotocopia de carnet por ambos lados... elaborar múltiples reportes como: fallas de almacén, caducidades......
Descripción de las condiciones del puesto de trabajo:jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00, en modalidad de trabajo presencial, reportando regularmente al jefe de bodega y adquisiciones... se ofrece una renta líquida mensual de $550... microsoft office nivel básico... requisitos del puestoadicionalmente......
