JEFE DE COMPENSACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Estamos en búsqueda de un Jefe de Compensaciones con experiencia para liderar nuestro equipo de remuneraciones. Ella candidatoa ideal deberá tener sólidos conocimientos en políticas de compensación, análisis de mercado, normativa laboral y herramientas de gestión, además de habilidades de liderazgo y coordinación.
Objetivo del Cargo
El Jefe de Compensaciones es responsable de liderar el diseño, implementación y gestión de políticas de compensación, asegurando la equidad interna y competitividad externa de la estructura de remuneraciones de la organización. Su objetivo es contribuir al desarrollo de una estrategia de compensaciones que atraiga, retenga y motive el talento en alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Principales Responsabilidades
1. Análisis y Estudios de Compensación Realizar estudios de mercado de compensaciones y análisis de equidad interna para mantener la competitividad y asegurar la alineación con los estándares de la industria.
2. Elaboración de Informes y Presupuestos Preparar informes mensuales y anuales de indicadores claves de compensaciones, incluyendo el análisis de costos de remuneraciones vs. el año anterior y el presupuesto, y gestionar el presupuesto de remuneraciones de la organización.
3. Gestión de Procesos de Remuneración Supervisar y controlar los procesos de cálculo y pago de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
4. Manejo de Plataformas y Herramientas Tecnológicas Liderar el uso de plataformas como Talana o Buk para la administración eficiente de los procesos de compensación.
5. Asesoría y Cumplimiento Normativo Brindar asesoría en temas legales y normativos relacionados con remuneraciones y compensaciones, asegurando el cumplimiento de las leyes vigentes.
6. Gestión de Indicadores y Reportes Desarrollar y analizar indicadores de gestión KPIs del área, proponiendo mejoras en los procesos de compensación.
Requisitos del Cargo
Formación Académica Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia Laboral Mínimo de 5 años de experiencia en áreas de compensaciones y remuneraciones, idealmente en empresas de mediana a gran escala.
Conocimientos Específicos Sólido manejo de herramientas de compensaciones y plataformas tecnológicas como Talana o Buk dominio en normativa laboral y legislación vigente en remuneraciones.
Competencias Personales Habilidad para el análisis de datos, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, y alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
La organización ofrece un ambiente dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios alineado con el mercado.
Postula y sé parte de nuestro equipo
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Jefe de Compensaciones para el sector de Recursos Humanos de Santiago Pudahuel. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 43 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 21/11/2024
- 19/02/2025
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Importante empresa se encuentra en la busqueda de jefe de proyecto para el área de operaciones se necesita una persona con experiencia al menos 4 años en gestión de proyectos: con alto grado de liderazgo, proponer ideas, toma decisiones, orientado al cumplimiento de metas, este perfil debe ser autónomo......
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Compensaciones adicionales: compensación variable del 7% de la venta individual de productos g08 (suplementos alimenticios y productos no restringidos por la ley) + compensación de semana corrida... fotocopia de carnet por ambos lados... elaborar múltiples reportes como: fallas de almacén, caducidades......
Descripción de las condiciones del puesto de trabajo:jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00, en modalidad de trabajo presencial, reportando regularmente al jefe de bodega y adquisiciones... se ofrece una renta líquida mensual de $550... microsoft office nivel básico... requisitos del puestoadicionalmente......
