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JEFE (A) DE RECURSOS HUMANOS EN POWERTEC PEÑAFLOR

Descripción de la oferta de empleo

JEFE (A) DE RECURSOS HUMANOS EN POWERTEC PEÑAFLOR\r\n\r\nEmpresa con 20 años de experiencia en Soluciones de Respaldo de Energía UPS, Climatización e Implementación de Sistemas Críticos para Data Center, requiere contratar JEFE (A) de RECURSOS HUMANOS con EXPERIENCIA EN ACREDITACIÓN, que sea responsable, proactivo y que busque crecer dentro de la empresa.
r\n\r\nFunciones generales.
r\n\r\n* Liderar, proponer y evaluar planes, políticas, procedimientos y programas orientados a mejorar áreas clave como el reclutamiento, remuneraciones, capacitación, acreditación, desarrollo organizacional y compensaciones, entre otros.
Su tarea incluirá además el diseño y desarrollo de la cultura organizacional de la empresa, con el objetivo de establecer y mantener un ambiente laboral adecuado que favorezca el bienestar y la productividad de los empleados.
r\n\r\n* Deberá supervisar las actividades vinculadas a la acreditación de trabajadores con diferentes clientes, brindando apoyo constante a las áreas operativas y de planificación para garantizar que el personal esté disponible para los servicios o proyectos, asegurándose de que la documentación y los cursos requeridos por los clientes estén siempre actualizados.
r\n\r\n* Es responsable de gestionar el proceso de remuneraciones y de diseñar, controlar y mejorar las políticas y procedimientos internos del área.
\r\n* Velar por los intereses de la empresa y garantizar la confidencialidad de la información sensible.
r\n* informar a la dirección sobre los avances y resultados del área, brindando apoyo en la toma de decisiones estratégicas a través de métricas de Recursos Humanos.
r\n\r\n* Velar por los intereses de la compañía y resguardar la más estricta confidencialidad de la información.
r\n* Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR.
HH.
r\n* Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal es otra de sus funciones esenciales, supervisando que se realice de manera efectiva y alineada con los objetivos organizacionales.
\r\n* Mantener actualizada la información del personal en la nube y documental, asegurando que todos los datos y documentos estén.
r\n* Garantizar el cumplimiento de leyes laborales y normativas vigentes.
Tramitar registro electrónico laboral en DT y otros.
r\n* Velar para que el personal cumpla el Reglamento Interno y Normas establecidas.
r\n* Gestionar y actualizar descripciones de funciones de todos los empleados.
r\n* Apoyar en la gestión de compras de insumos y materiales para el personal, asegurando que cuenten con los implementos necesarios para desempeñar sus tareas de manera segura y eficiente.
r\n* Asegurar la realización de investigaciones de Acoso laboral, maltrato o violencia en el lugar de trabajo, dentro de los plazos legales y fundados en la norma laboral.
r\n* Supervisar y gestionar requerimientos que necesiten la participación de la asesoría Legal de la empresa, revisión caso a caso.
r\n* Participar frente a una fiscalización de la Dirección del trabajo, mutualidad, etc.
r\n* Deberá velar por el cumplimiento de los estándares internos de Seguridad, Salud ocupacional y Medio ambiente, y los solicitados por los clientes.
r\n* Participar activamente en la aplicación del SIG (Sistema Integrado de Gestión), de acuerdo a procedimientos, instructivos y mantención del sistema.
r\n\r\nRequisitos.
r\n* Título en Ingeniería en Administración, Ingeniería en Ejecución, mención recursos humanos o carrera afín.
r\n* Cursos asociados a Acoso laboral, maltrato o violencia en el lugar de trabajo, experiencia en implementación.
\r\n* Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos y estar al día con Legislación Vigente en Prevención.
\r\n* Manejo de software nivel intermedio.
Microsoft office\r\n* conocimiento en ISO (no excluyente)\r\n\r\nCondiciones generales.
\r\n* Horario.
lunes a jueves de a horas, viernes a horas.
r\n* Modalidad Presencial\r\n* Lugar de Trabajo Peñaflor, región metropolitana\r\n* Contrato a plazo fijo, con posibilidades de contrato indefinido, sujeto a evaluación de desempeño.
\r\n\r\nInteresados enviar CV a , bajo el asunto Encargado de recursos Humanos
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
  • En todo Chile
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 27/01/2025
Fecha de expiración
  • 27/04/2025
Asistente Recursos Humanos, reclutamiento y selección, Maipú
Estragroup

Experiencia en procesos de reclutamiento y selección... somos una empresa nacional de soluciones en recursos humanos para nuestro cliente de transporte de carga y operador logístico ubicado en la zona industrial de maipú requerimos de un profesional que preste asistencia en servicios de reclutamiento......

Asistente de Recursos Humanos
ETDH

• conocimiento en causales de despido... empresa ubicada en comuna de la pintana... • experiencia en comparendos... • conocimientos en remuneraciones (liquidaciones, libro de remuneraciones)... • realizar selección de personal, (curriculum, portales de búsqueda de personal y entrevistas)......

Jefe de Marketing
Involve RH

Mínimo 5 años de experiencia en roles de marketing, preferentemente en posiciones de liderazgo... conocimiento de herramientas de análisis de datos y marketing digital... coordinar con equipos de ventas, diseño y desarrollo de producto para asegurar la alineación de objetivos... gestionar campañas publicitarias......

Jefe de Terreno, proyecto de impermeabilización, Santiago.
Estragroup

Experiencia en obras de impermeabilización - disponibilidad para trabajos nocturnos... somos una empresa nacional especializada en prestar soluciones de construcción y reestructuraciones de grandes obras, requerimos por licitación un jefe de terreno para una obra de impermeabilización, el cual pueda......

Jefe de Terreno, proyecto de impermeabilización, Santiago.
Estragroup

Experiencia en obras de impermeabilización - disponibilidad para trabajos nocturnos... somos una empresa nacional especializada en prestar soluciones de construcción y reestructuraciones de grandes obras, requerimos por licitación un jefe de terreno para una obra de impermeabilización, el cual pueda......

Jefe de Terreno, proyecto de impermeabilización, Santiago.
Estragroup

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Jefe de Terreno, proyecto de impermeabilización, Santiago
Estragroup

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Jefe de Terreno, proyecto de impermeabilización, Santiago.
Estragroup

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Jefe de Terreno, proyecto de impermeabilización, Santiago.
Estragroup

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Jefe de Terreno, proyecto de impermeabilización, Stgo.
Estragroup

Experiencia en obras de impermeabilización - disponibilidad para trabajos nocturnos... somos una empresa nacional especializada en prestar soluciones de construcción y reestructuraciones de grandes obras, requerimos por licitación un jefe de terreno para una obra de impermeabilización, el cual pueda......