INGENIERO(A) ÁREA DE COMPENSACIONES (PCD)
Descripción de la oferta de empleo
Descripción del cargo:
Buscamos a un(a) profesional para desempeñarse en el área de compensaciones, con principal responsabilidad en el manejo de planillas en Excel y plataformas similares, relacionadas con el área de Recursos Humanos. La posición requiere atención al detalle y una fuerte orientación a la precisión en el procesamiento de datos.
El(la) candidato(a) debe tener conocimientos sólidos en RRHH, idealmente con experiencia en líneas operativas y con las habilidades tanto duras como blandas necesarias para relacionarse de manera efectiva con la línea gerencial y directiva de la empresa. El entorno es dinámico y desafiante, por lo que se valorará una personalidad flexible y proactiva.
Perfil del postulante:
- Carrera profesional afín a Recursos Humanos, Administración o Comercial.
- Experiencia intermedia en RRHH, especialmente en manejo de compensaciones y relaciones laborales.
- Competencia avanzada en el manejo de Excel y herramientas digitales para la gestión de datos.
- Atención al detalle y enfoque en la precisión.
- Habilidades de comunicación y trato efectivo con gerencias.
Si cumples con este perfil y te interesaría ser parte de una empresa de gran envergadura con sede en Concepción, ¡te invitamos a postular!
Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
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