INGENIERO/A SENIOR PLANIFICADOR

En MindCo, importante empresa especializada de consultoría en gestión de activos a grandes industrias, principalmente mineras, se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero/a Senior Planificador con competencias y experiencia en procesos de planificación tanto a mediano como a largo plazo, específicamente en plantas de la industria minera, para proporcionar apoyo en la Planificación y Programación de Mantenimientos Infraestructura Crítica y ejecutar las funciones correspondientes a la Fase D del Ciclo de Mantenimiento descrito en el SOMA.
Lugar de trabajo: Calama.
Modalidad: turno 4x3, 100% presencial.
Periodo del servicio: 04 meses (preliminarmente).
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Apoyo en la Fase D de SOMA (desde Planificación a Programación): Colaboración activa en la Fase D, garantizando que los procesos y estándares definidos para los mantenimientos mayores se sigan de acuerdo con las directrices establecidas en SOMA.
Seguimiento del flujo de trabajo de Ots: Implementación de sistemas de control que permitan gestionar eficientemente los hitos del proyecto, así como el seguimiento puntual de los compromisos adquiridos y la evolución del flujo de trabajo en las actividades de mantenimiento.
Planificación del inventario: Apoyo en la planificación del inventario, con un enfoque en la revisión de materiales críticos, tanto los que están en contrato como los que son solicitados de manera ad hoc. Esto incluye el dimensionamiento de la demanda de materiales para garantizar que la infraestructura cuente con los recursos necesarios para los mantenimientos futuros.
Identificación de brechas y oportunidades de mejora: Análisis de los procesos de gestión de paradas mayores, identificando brechas y proponiendo oportunidades de mejora que optimicen la eficiencia y efectividad de las paradas programadas.
Gestión de KPIs de procesos relacionados con infraestructura: Supervisión y gestión de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) asociados a los procesos de mantenimiento de infraestructura, con el fin de medir la efectividad y eficiencia de las operaciones y garantizar la mejora continua.
Propuestas de mejora en los planes de mantenimiento: Evaluación y mejora continua de los planes de mantenimiento de infraestructura, sugiriendo ajustes y modificaciones que permitan aumentar la efectividad de las operaciones y reducir los tiempos de inactividad de la infraestructura crítica.
Entrega de reportes de avance: Elaboración y entrega de reportes periódicos sobre el avance de la implementación del estándar SOMA Infraestructura en la División, detallando los progresos, desafíos y resultados alcanzados en las actividades de planificación.
Liderar y apoyar al área respectiva a lo largo de las diferentes etapas del ciclo de mantenimiento definidas en SOMA, trabajando de manera colaborativa con los equipos de planificación, confiabilidad y ejecución de la división.
¿Cuáles son los requisitos?
Profesional titulado(a) en Ingeniería Civil o Ingeniería de Ejecución en Industrial, Mecánico, Electricista o Electrónico.
Conocimientos demostrables en el ámbito de las plantas mineras.
Sólida experiencia y competencias en procesos de planificación del mantenimiento a mediano y largo plazo, específicamente en plantas de la industria minera.
Conocimiento y experiencia en las etapas del ciclo de mantenimiento definidas en SOMA, fase D, a fin de asegurar que la planificación se realice de acuerdo con los estándares y procedimientos corporativos establecidos.
Experiencia en proyectos relacionados con tareas de planificación de mantenimiento.
Un(a) Ingeniero(a) Civil debe contar con al menos 3 años de experiencia en las áreas mencionadas.
En el caso del Ingeniero(a) de Ejecución debe tener al menos 5 años de experiencia en los campos descritos.
Contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial por 4 meses consecutivos.
Residencia en Calama.
Habilidades requeridas:
Análisis crítico y resolución de problemas en planificación.
Capacidad de planificación y organización de tareas en el sector minero.
Trabajo en equipo y liderazgo técnico en reuniones y mesas de trabajo.
Orientación a la mejora continua.
Compromiso y efectividad en la implementación del servicio.
Liderazgo, fortaleciendo la autonomía y capacidad operativa.
Habilidades comunicacionales para interactuar con distintas áreas y presentar avances.
Adaptabilidad y proactividad, con enfoque en optimización de procesos.
Ofrecemos:
Contrato: 2 meses plazo fijo, segundo contrato renovable por el mismo periodo.
Seguro complementario de salud, vida y dental.
Acceso a herramientas corporativas y capacitaciones.
¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío dentro de un importante proyecto en la industria minera, postula ahora y únete a nuestro equipo!