INGENIERO/A INTERMEDIO/A DE PROCESOS - INTERMEDIATE PROCESS ENGINEER (SANTIAGO) JOB DETAILS | BECHTEL

Requisition ID.
Relocation Authorized.
None   Telework Type.
Part-Time Telework   Work Location.
Santiago         (Español)     Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores.
Desde , hemos ayudado a clientes a completar más de proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero.
Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología.
Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos.
Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos.
Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.
Minería y Metales.
El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías.
Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética.
En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.
Resumen del Puesto.
Este rol, será responsable de trabajar como parte de un equipo bajo la supervisión del/de la Ingeniero/a de Procesos Líder para entregar estudios y proyectos para nuestros clientes mineros.
Trabajar con otras disciplinas de ingeniería, adquisiciones y construcción para entregar proyectos que cumplan y superen las expectativas de nuestros clientes en cuanto a calidad, costo, cronograma, seguridad y beneficios para su negocio.
"Este puesto está definido como de teletrabajo a tiempo parcial según nuestra política global de teletrabajo y puede requerir al menos tres días de asistencia presencial por semana en la oficina o proyecto asignado.
Los horarios semanales presenciales serán determinados por el/la empleador/a y su supervisor/a, previa aprobación de su líder funcional o de proyecto”     Principales Responsabilidades.
Desarrollar y verificar los entregables de procesos que son típicos de la ingeniería de detalle (como criterios de diseño, balances de masa y energía, diagramas de flujo de procesos, cálculos de dimensionamiento de equipos, P&ID, filosofía de control).
Coordinar con otras disciplinas de ingeniería, adquisiciones, construcción, proveedores, consultores, expertos en la materia y equipos de clientes para entregar el proyecto con éxito.
Contribuir a la revisión y optimizaciones del diseño, costo, seguridad, constructibilidad y cronograma del proyecto.
Educación y Experiencia Requerida.
Requiere título en Ingeniería en Metalurgia, Procesamiento de Minerales o Ingeniería Química, y de 8 a 10 años de experiencia relevante.
Conocimientos y Habilidades Requeridos.
Al menos 3 años de experiencia como ingeniero/a trabajando en diseño detallado en la industria de minerales, incluida la experiencia directa en el desarrollo de los entregables típicos de ingeniería de detalle.
Experiencia directa en concentradores de cobre, cobre SX-EW y molibdeno.
Habilidades bien desarrolladas en trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas y participación del cliente.
Dominio de inglés (deseable).
Beneficios.
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere.
Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible.
Obtenga más información en bechtel.
om/total-rewards.
Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida.
Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.
Click here to learn more about the people who power our legacy.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________     (English)     Extraordinary teams building inspiring projects.
Since , we have helped customers complete more than projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact.
We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets.
Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our  Vision, Values and Commitments.
They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver.
Learn more about our  extraordinary teams building inspiring projects  in our  Impact Report.
Mining and Metals.
Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries.
This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition.
At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.
Job Summary.
In this role, you will be working as part of a team under the supervision of the Lead Process Engineer to deliver studies and projects for our mining customers.
Work with other engineering disciplines, procurement and construction to deliver projects that meet and exceed our customer’s expectations for quality, cost, schedule, safety and benefit to their business.
"This position is designated as part-time telework per our global telework policy and may require at least three days of in-person attendance per week at the assigned office or project.
Weekly in-person schedules will be determined by the individual and their supervisor, in consultation with functional or project leadership”.
Major Responsibilities.
Developing and checking the process deliverables that are typical of detailed engineering (such as design criteria, mass & energy balances, process flow diagrams, equipment sizing calculations, P&IDs, control philosophy).
Coordinating with other engineering disciplines, procurement, construction, vendors, consultants, subject matter experts and client teams to deliver the project successfully.
Contributing to the review and optimizations of project design, cost, safety, constructability, and schedule.
Education and Experience Requirements.
Requires bachelor's degree in Metallurgy, Minerals Processing or Chemical Engineering, and 8-10 years of relevant experience.
Required Knowledge and Skills.
At least 3 years of experience as an engineer working in detailed design in the minerals industry, including direct experience in developing the typical detailed engineering deliverables.
Well-developed skills in teamwork, communication, problem solving and client engagement.
Direct experience in copper concentrators, copper SX-EW and molybdenum will be highly regarded.
Proficiency in English will be highly regarded.
Total Rewards/Benefits.
For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive.
Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth.
Learn more at bechtel.
om/total-rewards.
Diverse teams build the extraordinary.
As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences.
This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.
Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to   .
------------------- Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a